Müller, Renato Christof; Thom, Norbert (October 2007). E-Leadership: neue Medien in der Personalführung. Competence Site Deutschland [Online]
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E-Leadership_ Neue Medien in der Personalführung_RCM_NT_Competence Site_2007.pdf - Published Version Restricted to registered users only Available under License Publisher holds Copyright. Download (115kB) | Request a copy |
Dem Management und den Mitarbeitenden steht heute aufgrund des technologischen Fortschritts eine Fülle von neuen Medien zur Verfügung. Diese, auch als dritte industrielle Revolution bezeichnete, Veränderung wirkt sich stark auf die Führungskräfte, deren Führungsstil sowie die Mitarbeitenden aus und eröffnet neue Möglichkeiten in der Personalführung.
Der Autor untersucht dieses Phänomen, indem er die relevanten theoretischen Grundlagen systematisch aufarbeitet und E-Leadership mit all seinen Besonderheiten charakterisiert.
Anhand einer Breitenbefragung und fünf Fallstudien wird gezeigt, wie die
Praxis mit der Thematik umgeht. Daraus resultieren 23 Gestaltungsempfehlungen, wie die Personalführung mit neuen Medien erfolgreich gelingt, um damit wirkungsvoller, schneller, kostengünster.
Item Type: |
Newspaper or Magazine Article |
|---|---|
Division/Institute: |
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management > Human Resource Management 03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management |
UniBE Contributor: |
Müller, Renato Christof, Thom, Norbert |
Subjects: |
300 Social sciences, sociology & anthropology > 330 Economics |
Language: |
German |
Submitter: |
Claudia Probst |
Date Deposited: |
04 Jan 2017 17:09 |
Last Modified: |
05 Dec 2022 14:59 |
BORIS DOI: |
10.7892/boris.90079 |
URI: |
https://boris.unibe.ch/id/eprint/90079 |
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