Mühlemann, Samuel

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2013

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan (June 2013). Personenfreizügigkeit dämpft den Fachkräftemangel in der Schweiz. Die Volkswirtschaft, 86(6), pp. 16-19. Swissprinters St.Gallen AG

Mühlemann, Samuel; Brändli, Romy; Wolter, Stefan (2013). Invest in the Best or Compensate the Weak? An Empirical Analysis of Heterogeneity of a Firm’s Provision of Human Capital. Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship, 1(1), pp. 80-95. Emerald 10.1108/20493981311318629

Mühlemann, Samuel; Ryan, Paul; Wolter, Stefan (2013). Monopsony Power, Pay Structure and Training. Industrial and Labor Relations Review, 66(5), pp. 1095-1112. Cornell University

2012

Blatter, Marc; Muehlemann, Samuel; Schenker, Samuel (2012). The costs of hiring skilled workers. European economic review, 56(1), pp. 20-35. Elsevier 10.1016/j.euroecorev.2011.08.001

Mühlemann, Samuel (2012). Die duale Berufslehre in Zeiten des demographischen Wandels. Wirtschaft und Beruf, 64(9-10), pp. 51-53. Ziel-Verlag

2011

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan (2011). Firm-sponsored training and poaching externalities in regional labor markets. Regional science and urban economics, 41(6), pp. 560-570. Amsterdam: Elsevier 10.1016/j.regsciurbeco.2011.04.003

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan (2011). Vollkommener Wettbewerb auf dem Schweizer Arbeitsmarkt? Volkswirtschaft - das Magazin für Wirtschaftspolitik, 84(3), pp. 47-50. St. Gallen: Swissprinters St.Gallen AG

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan (2011). Un marché du travail suisse en concurrence parfaite? Vie économique - revue de politique économique, 84(3), pp. 47-50. St. Gallen: Zollikofer AG

2010

Mühlemann, Samuel; Pfeifer, Harald; Walden, Günter; Wenzelmann, Felix; Wolter, Stefan (2010). The Financing of Apprenticeship Training in the Light of Labor Market Regulations. Labour economics, 17(5), pp. 799-809. Amsterdam: Elsevier 10.1016/j.labeco.2010.04.006

Mühlemann, Samuel (2010). The Costs and Benefits of Apprenticeship Training: Evidence from Swiss Firms. Canadian apprenticeship journal, 1, [1-22]. Ottawa: Canadian apprenticeship Forum

2009

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan (2009). Vale la pena di formare apprendisti. In: Ghisla, Gianni; Bonoli, Lorenzo (eds.) Lavoro e formazione professionale: nuove sfide. Situazione nella Svizzera italiana e prospettive future (pp. 203-237). Bellinzona: Casagrande

Dionisius, Regina; Mühlemann, Samuel; Pfeifer, Harald; Walden, Günther; Wenzelmann, Felix; Wolter, Stefan C. (2009). Costs and Benefits of Apprenticeship Training. A Comparison of Germany and Switzerland. Applied economics quarterly, 55(1), pp. 7-37. Berlin: Duncker & Humblot

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C.; Wüest, Adrian (2009). Apprenticeship training and the business cycle. Empirical research in vocational education and training, 1(2), pp. 173-186. Rotterdam: Sense Publishers

Dionisius, Regina; Mühlemann, Samuel; Pfeifer, Harald; Schönfeld, Gudrun; Walden, Günther; Wenzelmann, Felix; Wolter, Stefan C. (2009). Ausbildung aus Produktions- oder Investitionsinteresse? Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik ZBW, 105(2), pp. 267-284. Stuttgart: Franz Steiner

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2009). Ausgebliebene Krise auf dem Schweizer Lehrstellenmarkt. Neue Zürcher Zeitung (NZZ)(14.10.2009), p. 30.

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C.; Fuhrer, Marc (2009). Schulische Qualifikationen von Auszubildenden und das Ausbildungsverhalten der Betriebe. Wirtschaft und Beruf(12), pp. 20-21. Augsburg (D): Ziel-Verlag

2007

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2007). Bildungsqualität, demographischer Wandel, Struktur der Arbeitsmärkte und die Bereitschaft von Unternehmen, Lehrstellen anzubieten. Wirtschaftspolitische Blätter(1), pp. 57-72. Wien: Manz

Mühlemann, Samuel; Schweri, Jürg; Wolter, Stefan C. (2007). Warum einige Firmen Lehrlinge ausbilden, viele aber nicht. In: Chaponnière, Martine; Flückiger, Yves; Hotz-Hart, Beat; Osterwalder, Fritz; Sheldon, George; Weber, Karl (eds.) Bildung und Beschäftigung. Beiträge der internationalen Konferenz in Bern / Formation et emploi. Actes de la conférence internationale à Berne / Education and occupation. Reader about the international conference in Bern. Bildung und Beschäftigung in der Diskussion: Vol. 2 (pp. 319-329). Zürich: Rüegger

Mühlemann, Samuel; Schweri, Jürg; Winkelmann, Rainer; Wolter, Stefan (2007). An Empirical Analysis of the Decision to Train Apprentics. Labour economics, 21(3), pp. 419-441. Amsterdam: Elsevier

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C.; Fuhrer, Marc; Wüest, Adrian (2007). Lehrlingsausbildung - ökonomisch betrachtet. Ergebnisse der zweiten Kosten-Nutzen-Studie. Zürich: Rüegger

Mühlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. (2007). Regional effects on employer-provided training: Evidence fromapprenticeship training in Switzerland. Journal for Labour Market Research, 40(2-3), pp. 135-147. Berlin: Springer

2006

Wolter, Stefan; Mühlemann, Samuel; Schweri, Jürg (2006). Why some firms train apprentices and many others do not. German economic review, 7(3), pp. 249-264. Oxford: Blackwell

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