Senn, Peter

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2008

Senn, Peter Th.; Ertel, Helmut; Fischer, Andreas (2008). Kompetenzprofil für Weiterbildungsmanagement (Arbeitsbericht 35). Bern: Koordinationsstelle für Weiterbildung der Universität Bern

Senn, Peter Th.; Ertel, Helmut (2008). Weiterbildungsmanagement. Kompetenzorientierte Selbst- und Mitarbeiterbeurteilung. In: Laske, Stephan; Orthey, Astrid; Schmid, Michael J. (eds.) Personal Entwickeln. Das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker (pp. 1-18). Köln: Wolters Kluwer Deutschland

Senn, Peter; Ertel, Helmut (2008). Weiterbildungsmanagement. Kompetenzorientierte Selbst- und Mitarbeiterbeurteilung. In: Grundlagen der Weiterbildung. Praxishilfen (4.40.20.5). München: Luchterhand

2007

Beywl, Wolfgang; Fischer, Andreas; Senn, Peter (2007). KWB-Studiengänge begleiten und bewerten. Leitfaden zur Evaluation von Weiterbildungsstudiengängen (Arbeitsbericht 36). Bern: Koordinationsstelle für Weiterbildung der Universität Bern

Fischer, Andreas; Senn, Peter (2007). Kooperationen als Profilierungschance in der wissenschaftlichen Weiterbildung. In: Hanft, Anke; Simmel, Annika (eds.) Vermarktung von Hochschulweiterbildung. Theorie und Praxis (pp. 27-36). Münster New York München Berlin: Waxmann

2006

Weber, Karl Jakob; Senn, Peter; Fischer, Andreas (2006). Führungsmodell für Weiterbildungsorganisationen (Arbeitsbericht 33). Bern: Koordinationsstelle für Weiterbildung der Universität Bern

Senn, Peter (2006). Neues Führungsmodell für Weiterbildungsorganisationen. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, 17(6), pp. 34-37. Köln: Luchterhand

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