Career management of talents

Engelhardt, Regula S.; Burmeister, Anne; Hirschi, Andreas (2018). Career management of talents. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (3. Auflage) (pp. 33-44). Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-19100-9_2

[img] Text
10.1007%2F978-3-658-19100-9_2.pdf - Published Version
Restricted to registered users only
Available under License Publisher holds Copyright.

Download (335kB) | Request a copy

In diesem Kapitel fokussieren wir uns auf einige zentrale Themen, die beim Karrieremanagement von Talenten eine wichtige Rolle spielen. Zuerst gehen wir auf aktuelle Karriereformen und deren Implikationen für das Karriere- und Talent Management ein. Danach wird die Wichtigkeit der Berücksichtigung der Balance zwischen Arbeit und Familie für erfolgreiches Karrieremanagement näher erläutert. Im letzten Teil beschreiben wir ausgewählte Herausforderungen der alternden Gesellschaft für das Karrieremanagement.

Item Type:

Book Section (Book Chapter)

Division/Institute:

07 Faculty of Human Sciences > Institute of Psychology > Work and Organisational Psychology

UniBE Contributor:

Burmeister, Anne and Hirschi, Andreas

Subjects:

100 Philosophy > 150 Psychology

ISBN:

978-3-658-19099-6

Publisher:

Springer Gabler

Language:

German

Submitter:

Christine Soltermann

Date Deposited:

24 Apr 2018 08:11

Last Modified:

13 Aug 2018 09:04

Publisher DOI:

10.1007/978-3-658-19100-9_2

BORIS DOI:

10.7892/boris.109805

URI:

https://boris.unibe.ch/id/eprint/109805

Actions (login required)

Edit item Edit item
Provide Feedback