Engelhardt, Regula S.; Burmeister, Anne; Hirschi, Andreas (2018). Career management of talents. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (3. Auflage) (pp. 33-44). Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-19100-9_2
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In diesem Kapitel fokussieren wir uns auf einige zentrale Themen, die beim Karrieremanagement von Talenten eine wichtige Rolle spielen. Zuerst gehen wir auf aktuelle Karriereformen und deren Implikationen für das Karriere- und Talent Management ein. Danach wird die Wichtigkeit der Berücksichtigung der Balance zwischen Arbeit und Familie für erfolgreiches Karrieremanagement näher erläutert. Im letzten Teil beschreiben wir ausgewählte Herausforderungen der alternden Gesellschaft für das Karrieremanagement.
Item Type: |
Book Section (Book Chapter) |
|---|---|
Division/Institute: |
07 Faculty of Human Sciences > Institute of Psychology > Work and Organisational Psychology |
UniBE Contributor: |
Burmeister, Anne, Hirschi, Andreas |
Subjects: |
100 Philosophy > 150 Psychology |
ISBN: |
978-3-658-19099-6 |
Publisher: |
Springer Gabler |
Language: |
German |
Submitter: |
Christine Soltermann |
Date Deposited: |
24 Apr 2018 08:11 |
Last Modified: |
05 Dec 2022 15:09 |
Publisher DOI: |
10.1007/978-3-658-19100-9_2 |
BORIS DOI: |
10.7892/boris.109805 |
URI: |
https://boris.unibe.ch/id/eprint/109805 |
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