Arnold, Markus C.; Gillenkirch, Robert M. (2007). Leistungsanreize durch Aktien oder Optionen? Eine Diskussion des State of the Art. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 77(1), pp. 75-99. Gabler 10.1007/s11573-007-0005-8
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Text
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Aktienoptionspläne für Vorstände sind in der jüngsten Vergangenheit stark in die öffentliche Kritik geraten. Parallel dazu wird eine intensive wissenschaftliche Diskussion über ihre Effizienz als Anreizinstrument geführt. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die (überwiegend numerischen) Ergebnisse jüngerer Beiträge zu den Leistungsanreizen aktienkursorientierter Vergütungsinstrumente. Die Ergebnisse der Beiträge werden vor dem Hintergrund des Grundmodells der Principal-Agent-Theorie diskutiert und interpretiert.
Item Type: |
Journal Article (Original Article) |
|---|---|
Division/Institute: |
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute for Accounting and Controlling > Managerial Accounting |
UniBE Contributor: |
Arnold, Markus Christopher |
Subjects: |
300 Social sciences, sociology & anthropology > 330 Economics |
ISSN: |
0044-2372 |
Publisher: |
Gabler |
Language: |
German |
Submitter: |
Lynn Carole Selhofer |
Date Deposited: |
11 Mar 2020 14:33 |
Last Modified: |
05 Dec 2022 15:37 |
Publisher DOI: |
10.1007/s11573-007-0005-8 |
BORIS DOI: |
10.7892/boris.141308 |
URI: |
https://boris.unibe.ch/id/eprint/141308 |
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