Gerfin, Michael (2007). Why do firms pay for general training? An empirical analysis for Switzerland. In: Chaponnière, Martine; Flückiger, Yves; Hotz-Hart, Beat; Osterwalder, Fritz; Sheldon, George; Weber, Karl (eds.) Bildung und Beschäftigung. Beiträge der internationalen Konferenz in Bern / Formation et emploi. Actes de la conférence internationale à Berne / Education and occupation. Reader about the international conference in Bern. Bildung und Beschäftigung in der Diskussion: Vol. 2 (pp. 263-272). Zürich: Rüegger
Full text not available from this repository.Item Type: |
Conference or Workshop Item (Paper) |
|---|---|
Division/Institute: |
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Economics |
UniBE Contributor: |
Gerfin, Michael |
Series: |
Bildung und Beschäftigung in der Diskussion |
Publisher: |
Rüegger |
Language: |
English |
Submitter: |
Factscience Import |
Date Deposited: |
04 Oct 2013 15:07 |
Last Modified: |
05 Dec 2022 14:20 |
Additional Information: |
NFPNR 43, Nationales Forschungsprogramm Bildung und Beschäftigung, Konferenz vom 26./27.2.2004 |
URI: |
https://boris.unibe.ch/id/eprint/29517 (FactScience: 143479) |
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