Laufbahnmanagement von jungen Arbeitnehmenden

Baumeler, Franziska; Hirschi, Andreas (2017). Laufbahnmanagement von jungen Arbeitnehmenden. In: Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel (eds.) Handbuch Laufbahnmanagement und Karriereplanung. Springer Reference Psychologie. Heidelberg: Springer

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Organisationale Sozialisation, Weiterentwicklung von eigenen Kompetenzen, Verfolgen von Laufbahnzielen sowie die Integration von verschiedenen Lebensbereichen sind zentrale Herausforderungen für junge Arbeitnehmende in der frühen Laufbahnphase. Deren erfolgreiche Bewältigung trägt wesentlich zur persönlichen Laufbahnentwicklung und dem Erfolg von Organisationen bei. Dieses Kapitel beschreibt die Anforderungen für junge Arbeitnehmende sowie Bewältigungsmöglichkeiten für das Individuum und die Organisation. Ein Ausblick für Forschung und Praxis des Laufbahnmanagements der frühen Laufbahnphase sowie ein Fazit bilden den Abschluss des Kapitels.

Item Type:

Book Section (Book Chapter)

Division/Institute:

07 Faculty of Human Sciences > Institute of Psychology > Work and Organisational Psychology

UniBE Contributor:

Hirschi, Andreas

Subjects:

100 Philosophy > 150 Psychology
300 Social sciences, sociology & anthropology

ISBN:

9783662487488

Series:

Springer Reference Psychologie

Publisher:

Springer

Language:

German

Submitter:

Franziska Baumeler

Date Deposited:

28 Jul 2017 08:26

Last Modified:

19 Dec 2018 15:54

URI:

https://boris.unibe.ch/id/eprint/96237

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