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Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (1 June 2013). Talente managen - Erwartungen, Chancen und Risiken. HR Performance(6), pp. 20-21. Datakontext Fachverlag
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2018). Talent Management: Überblick und konzeptionelle Grundlagen. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 3-31). Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-19100-9_1
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter; Neumann, Oliver (2016). New Public Management in der Schweiz: Reform-Evaluationen und Stand der Entwicklungen. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 80-105). Zürich: WEKA Verlag
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2013). Talent Management und Nachfolgeplanung – zwei Seiten derselben Medaille. In: Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula; Zölch, Martina (eds.) Human Resource Management - Jahrbuch 2013 (pp. 177-207). Zürich: WEKA-Verlag
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2013). Management de la performance dans l’administration publique. In: Ladner, Andreas; Chappelet, Jean-Loup; Emery, Yves; Knoepfel, Peter; Mader, Luzius; Soguel, Nils; Varone, Frédéric (eds.) Manuel d’administration publique suisse (pp. 345-367). Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2013). Performance Management in der öffentlichen Verwaltung. In: Ladner, Andreas; Chappelet, Jean-Loup; Emery, Yves; Knoepfel, Peter; Mader, Luzius; Soguel, Nils; Varone, Frédéric (eds.) Handbuch der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz (pp. 347-367). Zürich: Verlag Neue Zürcher Zeitung
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter; Neumann, Oliver (2013). New Public Management in der Schweiz: Reform-Evaluationen und Stand der Entwicklungen. In: Bergmann, Andreas; Giauqe, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Eric; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Zürich: Weka
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2011). Talent Management - Überblick und konzeptionelle Grundland. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talentmanagement. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 3-23). Wiesbaden: Gabler 10.1007/978-3-8349-6954-5_1
Sinelli, Peter (2011). Die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung im Fokus des New Public Management [Rezension]. In: SGVW Die Wissensplattform im öffentlichen Sektor / SSSA Le réseau de connaissances sur la transformation du secteur public / SSAS The knowledge platform in the public secteur (www.sgvw.ch). Bern: Schweizerische Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften (SGVW) / Swiss Society of Administrative Sciences (SSAS)
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2010). Talent Management - Überblick und konzeptionelle Grundlagen. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 3-23). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Sinelli, Peter (2010). Talent Management im öffentlichen Sektor: Herausforderungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche. In: SGVW Die Wissensplattform im öffentlichen Sektor / SSSA Le réseau de connaissances sur la transformation du secteur public / SSAS The knowledge platform in the public secteur (www.sgvw.ch) (pp. 1-2). Bern: Schweizerische Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften (SGVW) / Swiss Society of Administrative Sciences (SSAS)
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2011). Umfragereport: Motivation von Angestellten im öffentlichen Sektor - Ergebnisse Stadt Bern Bern: KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Giauque, David; Varone, Frédéric; Anderfuhren-Biget, Simon; Sinelli, Peter (2009). Umfragereport: Motivation von Angestellten im öffentlichen Sektor - Ergebnisse Kantone
Ritz, Adrian; Giauque, David; Varone, Frédéric; Anderfuhren-Biget, Simon; Sinelli, Peter (2009). Umfragereport: Motivation von Angestellten im öffentlichen Sektor - Ergebnisse Gemeinden
Sinelli, Peter (2012). Vorlesung MAS in Archival and Information Science (Unpublished). In: Universität Bern und Lausanne, Das neue St. Galler Management Modell. Lausanne. 13.4.2012.
Sinelli, Peter (2012). Swiss Office Management. Recruiting. Wie treffe ich die richtige Vorentscheidung aufgrund der eingegangenen Bewerbungsdossiers (Unpublished). In: Zürich Oerlikon. Zürich Oerlikon. 13.9.2012.
Sinelli, Peter (2011). Strategy formulation in metropolitan areas: a network analysis of relevant actors on the case of Switzerland. In: Paper presented at 15th IRSPM Conference, Dublin, 11-13.4.2011, Panel: "Predicting the Performance of Public Networks".
Sinelli, Peter (2011). Vorlesung Bachelor Betriebsökonomie, Fachhochschule Bern, Führung im öffentlichen Sektor, Bern, 6.5.2011.
Sinelli, Peter (2011). Vorlesung Bachelor Betriebsökonomie, Fachhochschule Bern, Personalmanagement im öffentlichen Sektor, Bern, 27.5.2011.
Sinelli, Peter (2011). Vorlesung Bachelor Betriebsökonomie, Fachhochschule Bern, Public Networks, Bern, 1.4.2011.
Huber, Etienne; Sinelli, Peter (2011). Vorlesung Bachelor Betriebsökonomie, Fachhochschule Bern, Einführung, Rechtliche Grundlagen, Staatsleitende Prinzipien des Public Management, Bern, 10.6.2011.
Sinelli, Peter (2010). Strategy formulation in metropolitan areas: a network analysis of relevant actors on the case of Switzerland. In: Paper presented at EGPA symposium for doctoral students and junior researchers. Toulouse, 6-10 Sept. 2010.
