Friedli, Vera

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Brunetti, Aymo; Balmer-Zahnd, Rahel; Friedli, Vera; Müller, Adrian S.; Müller Vasquez Callo, Renato C. (2019). Grundkenntnisse Wirtschaft und Recht: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht [Textbook] . Bern: hep verlag

Krause, Angela; Andereggen, Heinrich; Bachmann, Martin; Balmer-Zahnd, Rahel; Friedli, Vera; Müller, Adrian S.; Müller, Renato Christof (2018). W&G 1. Lösungen (für Lehrpersonen). Lehrmittel für die kaufmännische Grundbildung, 1. Lehrjahr [Textbook] . hep verlag ag

Andereggen, Heinrich; Bachmann, Martin; Balmer-Zahnd, Rahel; Friedli, Vera; Krause, Angela; Müller, Adrian S.; Müller, Renato C. (2013). W&G 2: Lehrmittel für die kaufmännische Grundbildung, 2. Lehrjahr: Lösungen. Bern: Hep

Friedli, Vera; Müller, Renato Christof; Zahnd, Rahel (2012). Betriebswirtschaftslehre. Zusammenhänge verstehen. Bern: HEP

Bieli, Alex; Balmer-Zahnd, Rahel; Friedli, Vera; Krause, Angela; Müller, Adrian S.; Müller, Renato C.; Andereggen, Heinrich; Bachmann, Martin; Brunetti, Aymo (2012). W&G 1. Lehrmittel für die kaufmännische Grundbildung. 1. Lehrjahr. Grundlagen und Arbeitsheft. HEP

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2008). Hochschulabsolventen gewinnen, fördern und erhalten. Praxishilfen für Unternehmungen. Bern: Haupt

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2008). Auf der Suche nach exzellenten Trainee-Programmen. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 329-343). Wiesbaden: Gabler

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2007). Auf der Suche nach exzellenten Trainee-Programmen. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 329-330). Wiesbaden: Gabler

Thom, Norbert; Moser, Regine; Friedli, Vera (2006). Janu vadybininku tobulinimosi programos Sveicarijos imonése (Ausbildungsprogramme für junge Manager in schweizerischen Unternehmen). Personalo vadyba (Personalführung), 74(4), pp. 14-18. Vilnius: Ekonomikos mokymo centras

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2006). Auf der Suche nach exzellenten Trainee-Programmen. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 327-341). Wiesbaden: Gabler

Thom, Norbert; Friedli, Vera; Moser, Regine; Saxer, Andrea (2005). Ako čelit odlivu špičkových zamestnancov v medzinárodnej konkurencii? Vzdelávanie dospelých, 9(4), pp. 48-68. Vydáva AIVD v SR

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2004). Motivatsiya i zakreplenye perspektivnikh kadrov predpriyatiyem. Problemy Teorii i Praktiki Upravleniya(4), pp. 119-122. Mezhdunarodnyi Naucho-Issledovatel'skii Institut Problem Upravleniya

Thom, Norbert; Friedli, Vera; Moser, Regine (2004). Trainee-Programme. Der Managementnachwuchs im Trainingslager. UniPress - Forschung und Wissenschaft an der Universität Bern(121), pp. 40-42. Abteilung Kommunikation, Universität Bern

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2003). Motivation und Erhaltung von High Potentials: Erkenntnisse aus Fallstudien. Zeitschrift Führung + Organisation, 72(2), pp. 68-73. Schäffer-Poeschel Verlag

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2003). Wie begehrt sind heute Trainee-Programme in der Schweiz? PSP Index: Porträts Schweizer Personaldienstleistungsunternehmen(5), pp. 18-21. Zürich: Jobindex Media

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2003). Ausgestaltung der Trainee-Programme in der Schweiz. Sprungbrett: Markt-Orientierung für die höheren Semester der Fachhochschulen und Universitäten technischer, wirtschaftlicher und juristischer Richtung(4), pp. 6-8.

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2003). High-Potentials: die Zukunftsträger des Unternehmens. KMU-Magazin, 6(5), pp. 18-19. Engeli & Partner Verlag

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2002). Personalmarketing aus der Sicht der Studierenden. In: Zimmermann, Matthias; Sterchi, Thomas (eds.) PSP Index: Porträts Schweizer Personaldienstleistungsunternehmen (pp. 20-25). Zürick: Jobindex Media

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2002). Neue Trends bei Trainee-Programmen nach dem Wirtschaftsstudium. Personal - Zeitschrift für Human Resource Management, 54(7), pp. 26-29. Haufe-Lexware

Thom, Norbert; Friedli, Vera; Kuonen, Daniela (2002). Trainee-Programme nach dem Wirtschaftsstudium: aktueller Stand und Entwicklungstendenzen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 31(12), pp. 725-728. Beck

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2002). Personalentwicklung: Element der nachhaltigen Personalerhaltung. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management HR Swiss, 26(2), pp. 12-17. LZ Fachverlag

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2001). Steigerung des Unternehmenswertes durch Personalmanagement. In: Schwuchow, Karlheinz; Gutmann, Joachim (eds.) Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2001/2002: Leadership und Performance Management - Wissensmanagement - Internationalisierung (pp. 18-23). Neuwied/Kriftel/Ts.: Hermann Luchterhand Verlag

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2001). Die betriebliche Karriereplanung im Wandel: Erkenntnisse aus Schweizer Unternehmen. PSP Directory: Porträts Schweizer Personaldienstleistungsunternehmen(3), pp. 19-21. Zürich: Fachverlag Job-Index

Thom, Norbert; Friedli, Vera (2000). Personalmanagement: Lerneinheit 5: Begleitheft zum Reader: Personalentwicklung Fernlehrbrief für AKAD [Textbook] . Lahr: WHL: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Hochschule Lahr für Berufstätige

Thom, Norbert; Giesen, Birgit; Friedli, Vera; Arnold, Andreas (1999). Aktuelle Trends bei Trainee-Programmen für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften. Personal - Zeitschrift für Human Resource Management, 51(6), pp. 282-286. Wirtschaftsverlag Bachem

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