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Thom, Norbert; Zaugg, Robert (1995). Personalbeschaffung - spezialisiert und differenziert. Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management HR Swiss, 19(4), pp. 56-61. LZ Fachverlag
Thom, Norbert (2008). Trends in der modernen Personalentwicklung. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 3-18). Wiesbaden: Gabler
Myrach, Thomas; Montandon, Corinne (2008). Blended Learning. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 191-206). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Friedli, Vera (2008). Auf der Suche nach exzellenten Trainee-Programmen. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 329-343). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Zaugg, Robert (2008). Thesen zur Personalentwicklung. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 397-401). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert (2007). Trends in der modernen Personalentwicklung. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 3-18). Wiesbaden: Gabler
Myrach, Thomas; Montandon, Corinne (2007). Blended Learning. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 191-204). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Friedli, Vera (2007). Auf der Suche nach exzellenten Trainee-Programmen. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 329-330). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Zaugg, Robert (2007). Thesen zur Personalentwicklung. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 395-399). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert (2006). Trends in der modernen Personalentwicklung. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 3-18). Wiesbaden: Gabler
Myrach, Thomas; Montandon, Corinne (2006). Blended Learning. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 189-204). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Friedli, Vera (2006). Auf der Suche nach exzellenten Trainee-Programmen. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 327-341). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Zaugg, Robert (2006). Thesen zur Personalentwicklung. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 395-399). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Zaugg, Robert (2005). Generationenwechsel als Herausforderung für die Entwicklung von Familienunternehmen. In: Schauer, Reinbert; Kailer, Norbert; Feldbauer-Durstmüller, Birgit (eds.) Mittelständische Unternehmen. Probleme der Unternehmensnachfolge. Forschungsprojekte des Vereins Rudolf Trauner Stiftung: Vol. 2 (pp. 151-187). Linz: Trauner Verlag
Thom, Norbert; Wenger, Andreas; Zaugg, Robert (2007). Fälle zu Organisation und Personal. Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine [Textbook] . Bern: Haupt
