Thom, Norbert; Schüpbach-Brönnimann, Caroline (2003). Wie Unternehmen von der Work-Life Balance profitieren: motivierte und produktive Mitarbeitende dank flexiblen Arbeitszeiten. In: Rüegsegger, Peter; Sieber, Pascal (eds.) Die Personal-Agenda: Führung, Förderung und Entwicklung von Teams und MitarbeiterInnen (pp. 1-8). Weka-Verlag
Full text not available from this repository.Item Type: |
Book Section (Book Chapter) |
|---|---|
Division/Institute: |
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management |
UniBE Contributor: |
Thom, Norbert |
Subjects: |
300 Social sciences, sociology & anthropology > 330 Economics 600 Technology > 650 Management & public relations |
Publisher: |
Weka-Verlag |
Language: |
German |
Submitter: |
Claudia Probst |
Date Deposited: |
21 Mar 2018 14:34 |
Last Modified: |
05 Dec 2022 15:05 |
URI: |
https://boris.unibe.ch/id/eprint/101094 |
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