„Le jobsharing est une preuve de bon sens économique“

Thom, Norbert; Lukesch, Barbara (March 2003). „Le jobsharing est une preuve de bon sens économique“. Fairplay-AT-WORK in Unternehmen, pp. 6-23. Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann

Full text not available from this repository.

Item Type:

 Newspaper or Magazine Article

Division/Institute:

 03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management

UniBE Contributor:

 Thom, Norbert

Subjects:

 600 Technology > 650 Management & public relations

Publisher:

 Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann

Language:

 German

Submitter:

 Claudia Probst

Date Deposited:

 19 Mar 2018 17:24

Last Modified:

 05 Dec 2022 15:07

Additional Information:

Der Artikel erschien gleichzeitig in der deutschen, französischen und italienischen Ausgabe.
„Le jobsharing est une preuve de bon sens économique“. Dans: Fairplay-at-work dans les entreprises, édité par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, Bern, mars 2003, p. 6-23.
«Il Job Sharing e frutto della sagezza economica». En: Fairpaly-at-work nelle imprese, ed. per l’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo. Berna, marzo 2003, p. 6-23.

URI:

 https://boris.unibe.ch/id/eprint/106118

Actions (login required)

Edit item Edit item
Provide Feedback