„Le jobsharing est une preuve de bon sens économique“

Thom, Norbert; Lukesch, Barbara (March 2003). „Le jobsharing est une preuve de bon sens économique“. Fairplay-AT-WORK in Unternehmen, pp. 6-23. Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann

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Item Type:

Newspaper or Magazine Article

Division/Institute:

03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management

UniBE Contributor:

Thom, Norbert

Subjects:

600 Technology > 650 Management & public relations

Publisher:

Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann

Language:

German

Submitter:

Claudia Probst

Date Deposited:

19 Mar 2018 17:24

Last Modified:

19 Mar 2018 17:24

Additional Information:

Der Artikel erschien gleichzeitig in der deutschen, französischen und italienischen Ausgabe. „Le jobsharing est une preuve de bon sens économique“. Dans: Fairplay-at-work dans les entreprises, édité par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, Bern, mars 2003, p. 6-23. «Il Job Sharing e frutto della sagezza economica». En: Fairpaly-at-work nelle imprese, ed. per l’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo. Berna, marzo 2003, p. 6-23.

URI:

https://boris.unibe.ch/id/eprint/106118

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