Konzeptualisierung und Messung von beruflichem Laufbahnerfolg

Spurk, Daniel (2018). Konzeptualisierung und Messung von beruflichem Laufbahnerfolg. In: Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel (eds.) Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Springer Reference Psychologie (pp. 1-32). Berlin: Springer 10.1007/978-3-662-45855-6_15-1

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Dieses Kapitel liefert einen umfassenden Überblick über verschiedene For- schungsansätze zur Konzeptualisierung und Messung von beruflichem Laufbahn- erfolg. Der top-down Ansatz (d. h. Bedeutung von Erfolg wird von der For- schung vorgegeben) wird dem bottom-up Ansatz (d. h. Bedeutung von Erfolg wird bei Individuen exploriert) detailliert gegenübergestellt. Dabei wird beschrie- ben wie diese beiden Ansätze zielführend integriert werden können. Abschlie- ßend werden kritisch Vor- und Nachteile beim Einsatz verschiedener Operatio- nalisierungen von Laufbahnerfolg diskutiert.

Item Type:

Book Section (Book Chapter)

Division/Institute:

07 Faculty of Human Sciences > Institute of Psychology > Work and Organisational Psychology

UniBE Contributor:

Spurk, Daniel

Subjects:

100 Philosophy > 150 Psychology
300 Social sciences, sociology & anthropology

ISBN:

978-3-662-45855-6

Series:

Springer Reference Psychologie

Publisher:

Springer

Language:

German

Submitter:

Daniel Michael Spurk

Date Deposited:

04 Sep 2018 10:39

Last Modified:

04 Sep 2018 10:49

Publisher DOI:

10.1007/978-3-662-45855-6_15-1

BORIS DOI:

10.7892/boris.119568

URI:

https://boris.unibe.ch/id/eprint/119568

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