Strategisches Personalmanagement im öffentlichen Sektor. Anforderungen an das Kompetenzprofil von Personalleitern

Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2007). Strategisches Personalmanagement im öffentlichen Sektor. Anforderungen an das Kompetenzprofil von Personalleitern. In: Bräunig, Dietmar; Greiling, Dorothea (eds.) Stand und Perspektiven der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre II. Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Peter Eichhorn anlässlich seiner Emeritierung (pp. 567-581). Berlin: Berliner Wissenschafts-Verlag

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Item Type:

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Division/Institute:

03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management > Human Resource Management

UniBE Contributor:

Thom, Norbert and Alfes, Kerstin

Publisher:

Berliner Wissenschafts-Verlag

Language:

English

Submitter:

Factscience Import

Date Deposited:

04 Oct 2013 14:51

Last Modified:

04 May 2014 23:15

URI:

https://boris.unibe.ch/id/eprint/21432 (FactScience: 6822)

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