E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung. Konzeptionelle Grundlagen, methodische Vorgehen und empirische Ergebnisse

Müller, Renato (2007). E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung. Konzeptionelle Grundlagen, methodische Vorgehen und empirische Ergebnisse (Arbeitsbericht 85). Bern: Institut für Organisation und Personal der Universität Bern

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Item Type:	Report (Report)
Division/Institute:	03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management > Human Resource Management
UniBE Contributor:	Müller, Renato Christof
Series:	Arbeitsbericht
Publisher:	Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
Language:	English
Submitter:	Factscience Import
Date Deposited:	04 Oct 2013 15:11
Last Modified:	05 Dec 2022 14:21
URI:	https://boris.unibe.ch/id/eprint/31303 (FactScience: 195761)