Thom, Norbert; Zaugg, Robert (2005). Generationenwechsel als Herausforderung für die Entwicklung von Familienunternehmen. In: Schauer, Reinbert; Kailer, Norbert; Feldbauer-Durstmüller, Birgit (eds.) Mittelständische Unternehmen. Probleme der Unternehmensnachfolge. Forschungsprojekte des Vereins Rudolf Trauner Stiftung: Vol. 2 (pp. 151-187). Linz: Trauner Verlag
![[img]](https://boris.unibe.ch/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Generationenwechsel als Herausforderung_NT_RZ_2005.pdf - Published Version Restricted to registered users only Available under License Publisher holds Copyright. Download (314kB) |
Item Type: |
Book Section (Book Chapter) |
|---|---|
Division/Institute: |
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management |
UniBE Contributor: |
Thom, Norbert, Zaugg, Robert |
Subjects: |
300 Social sciences, sociology & anthropology > 330 Economics 600 Technology > 650 Management & public relations |
ISBN: |
3-85487-784-6 |
Series: |
Forschungsprojekte des Vereins Rudolf Trauner Stiftung |
Publisher: |
Trauner Verlag |
Language: |
German |
Submitter: |
Claudia Probst |
Date Deposited: |
14 Mar 2018 10:19 |
Last Modified: |
05 Dec 2022 15:05 |
BORIS DOI: |
10.7892/boris.99409 |
URI: |
https://boris.unibe.ch/id/eprint/99409 |
Actions (login required)
 |
Edit item |