Hirschi, Andreas (2015). Konzepte zur Förderung von Laufbahnentwicklung im 21. Jahrhundert. In: Zihlmann, René; Jungo, Daniel (eds.) Berufswahl in Theorie und Praxis (pp. 65-82). Bern: SDBB
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Laufbahnen haben sich in den letzten vier Jahrzehnten durch Fortschritte in der Technologie, zunehmende Internationalisierung, mehr Diversität in der Belegschaft von Unternehmen, neue Arbeitsformen, Veränderungen in Organisationstrukturen und veränderte Einstellungen zur Arbeitsrolle massgeblich geändert. Dieses Kapitel bietet einen Überblick über die wichtigsten Trends, die aktuelle Arbeit und Laufbahnen beeinflussen. Es werden zudem Faktoren vorgestellt, die in der heutigen Arbeitswelt zentral sind, um eine Laufbahn selbstbestimmt und erfolgreich gestalten zu können.
Item Type: |
Book Section (Book Chapter) |
|---|---|
Division/Institute: |
07 Faculty of Human Sciences > Institute of Psychology > Work and Organisational Psychology |
UniBE Contributor: |
Hirschi, Andreas |
Subjects: |
100 Philosophy > 150 Psychology 300 Social sciences, sociology & anthropology |
ISBN: |
978-3-03753-124-2 |
Publisher: |
SDBB |
Language: |
German |
Submitter: |
Christine Soltermann |
Date Deposited: |
09 Aug 2016 15:11 |
Last Modified: |
05 Dec 2022 14:57 |
Additional Information: |
4. Auflage |
BORIS DOI: |
10.7892/boris.85335 |
URI: |
https://boris.unibe.ch/id/eprint/85335 |
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