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Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2010). Rolle und Kompetenzen von Personalverantwortlichen. Ergebnisse einer aktuellen IOP-Studie in Organisationen der Deutschschweiz. Persorama - Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management HR Swiss, 34(2), pp. 46-50. Baar: WEKA Business Media AG
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2010). Wandelt sich die Personalabteilung zum strategischen Partner. Zeitschrift Führung + Organisation, 79(4), pp. 228-233. Stuttgart: Schäffer-Poeschel
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2007). Wirkungsorientierte Steuerung im öffentlichen Sektor. Grundlegende Instrumente und Erfahrungen aus der Schweiz. Öffentliche Haushaltswesen in Österreich ÖHW, 48(1-2), pp. 14-27. Wien: Gesellschaft für das Öffentliche Haushaltswesen
Alfes, Kerstin (2007). Im Umbruch. Personal - Zeitschrift für Human Resource Management, 59(12), pp. 23-25. Freiburg: Haufe-Lexware
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2006). Nauji mogi k j i tekli vadybos i kiai. Nurodymai moderniesiems personalo vadybininkams (Die neuen Herausforderungen an das Personalmanagement. Handlungsanweisungen für moderne Personalmanager). Personalo vadyba (Personalführung), 73(3), pp. 9-11. Vilnius: Ekonomikos mokymo centras
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2006). Rainer Koch, Peter Conrad (Hg.), Verändertes Denken. Bessere Öffentliche Dienste?! Ansätze und Instrumente einer dezentralen Personalwirtschaft, Wiesbaden 2004 [Rezension]. Zeitschrift Führung + Organisation, 75(1), pp. 58-59. Stuttgart: Schäffer-Poeschel
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2006). Eichhorn, Peter: Das Prinzip Wirtschaftlichkeit: Basiswissen der Betriebswirtschaftslehre. Wiesbaden 2005 [Rezension]. Akademie - Zeitschrift für Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft, 51(1), U3. Bochum: Schürmann & Klagges
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2010). Personalentwicklung: es geht noch besser. Kommunalmagazin : die unabhängige Fachzeitschrift für Entschlussträger im öffentlichen Dienst, 28(2), pp. 56-58. Docu Media Schweiz GmbH
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2009). Auf dem Weg zu neuen Ufern? Die Rolle der Personalabteilung im öffentlichen Sektor der Schweiz. In: Vatter, Adrian; Varone, Frédéric; Sager, Fritz (eds.) Demokratie als Leidenschaft. Planung, Entscheidung und Vollzug in der schweizerischen Demokratie. Festschrift für Prof. Dr. Wolf Linder zum 65. Geburtstag (pp. 351-368). Bern: Haupt
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2008). Wirkungsorientierung als Modernisierungsprinzip der Schweizerischen Verwaltung. In: Fisch, Rudolf; Müller, Andrea; Beck, Dieter (eds.) Veränderungen in Organisationen. Stand und Perspektiven (pp. 351-375). Wiesbaden: VS Verlag
Thom, Norbert; Alfes, Kerstin (2007). Strategisches Personalmanagement im öffentlichen Sektor. Anforderungen an das Kompetenzprofil von Personalleitern. In: Bräunig, Dietmar; Greiling, Dorothea (eds.) Stand und Perspektiven der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre II. Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Peter Eichhorn anlässlich seiner Emeritierung (pp. 567-581). Berlin: Berliner Wissenschafts-Verlag
Alfes, Kerstin (2006). Strategisches Human Resource Management im öffentlichen Sektor. In: Zaugg, Robert J. (ed.) Handbuch Kompetenzmanagement. Durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen. Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag (pp. 391-398). Bern: Haupt
Alfes, Kerstin (2009). Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung. Mering: Hampp
Alfes, Kerstin (2008). Die strategische Rolle der Personalabteilung. Bezugsrahmen bisheriger Forschungsarbeiten und Entwicklungen eines eigenständigen Untersuchungsmodells (Arbeitsbericht 86). Bern: Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
Alfes, Kerstin (2007). Die Personalabteilung als strategischer Partner in Institutionen. Eine kompetenzorientierte Betrachtungsweise (Arbeitsbericht 82). Bern: Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
