Work-Life-Balance als Chance für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Thom, Norbert; Buri-Moser, Regine (February 2008). Work-Life-Balance als Chance für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Goldwyn Report career and business research [Online] GOLDWYN PARTNERS GROUP AG

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Work-Life-Balance: Nice to have oder ein must? Eine Balance zwischen Ar- beit und Freizeit wird vielen Mensch en angesichts der zunehmenden Arbeits- intensität immer wichtiger. Es zeigt sich, dass die Work-Life-Balance einen großen Einfluss auf das Zufriedenheitsempfinden der Arbeitnehmenden hat. Eine gute Work-Life-Balance führt zu stressresistenteren und allgemein posi- tiver eingestellten Mitarbeitenden, wovon auch die Unternehmen hinsichtlich ihrer Wettbewerbsfähigkeit profitieren.

Item Type:

Newspaper or Magazine Article

Division/Institute:

03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management > Organisation
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management > Human Resource Management
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management

UniBE Contributor:

Thom, Norbert and Buri-Moser, Regine

Subjects:

300 Social sciences, sociology & anthropology > 330 Economics

Publisher:

GOLDWYN PARTNERS GROUP AG

Language:

German

Submitter:

Claudia Probst

Date Deposited:

04 Jan 2017 17:05

Last Modified:

04 Jan 2017 17:05

URI:

https://boris.unibe.ch/id/eprint/90074

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