Thom, Norbert; Zaugg, Robert J. (1996). Change Management in der Unternehmungskultur: die Art des Veränderungsmanagements als kulturbestimmende Größe. In: Rolfes, Bernd; Schierenbeck, Henner; Schüller, Stephan (eds.) Ertragsmanagement und Rationalisierung in Kreditinstituten. Schriftenreihe des Zentrums für Ertragsorientiertes Bankmanagement: Vol. 9 (pp. 45-59). Frankfurt am Main: Fritz Knapp Verlag
Full text not available from this repository. (Request a copy)Item Type: |
Book Section (Further Contribution) |
|---|---|
Division/Institute: |
03 Faculty of Business, Economics and Social Sciences > Department of Business Management > Institute of Organization and Human Resource Management |
UniBE Contributor: |
Thom, Norbert |
Subjects: |
300 Social sciences, sociology & anthropology > 330 Economics 600 Technology > 650 Management & public relations |
ISBN: |
3-7819-0589-6 |
Series: |
Schriftenreihe des Zentrums für Ertragsorientiertes Bankmanagement |
Publisher: |
Fritz Knapp Verlag |
Language: |
German |
Submitter: |
Claudia Probst |
Date Deposited: |
04 Jun 2018 16:50 |
Last Modified: |
05 Dec 2022 15:06 |
Additional Information: |
Beiträge zum Münsteraner Top-Management-Seminar |
URI: |
https://boris.unibe.ch/id/eprint/102063 |
Actions (login required)
 |
Edit item |