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Mäder, Gwendolin Xenia; Büchler, Tina; Amacker, Michèle (12 September 2019). Die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsplatz Detailhandel – empirische Befunde aus einer Geschlechterperspektive. Referat an der Fachtagung der Schweizerischen Gesellschaft für Geschlechterforschung SGGF. (Unpublished). In: Violent Times, Rising Protests. Strukturen, Erfahrungen und Gefühle. Bern. 12-13. September 2019.
Lüthi, Janine; Mäder, Gwendolin Xenia (22 August 2019). Digitalisierung, Arbeit und Gleichstellung: Herausforderungen (Unpublished). In: Arbeitstreffen der Präsidien der Frauen-, Männer- und Gleichstellungsdachorganisationen der Schweiz und der kantonalen Gleichstellungskommissionen.
Lüthi, Janine; Mäder, Gwendolin Xenia; Amacker, Michèle (2019). Evaluation of the Swiss National Science Foundation’s Doc.CH Funding Scheme. Final report. Swiss National Science Foundation
Amacker, Michèle; Mäder, Gwendolin Xenia (14 February 2019). Arbeitsplatz Detailhandel im Umbruch - Empirische Befunde aus sozialwissenschaftlicher Perspektive. Referat am Workshop "Neuere Entwicklungen der industriellen Beziehungen in der Schweiz" (Unpublished). In: Neuere Entwicklungen der industriellen Beziehungen in der Schweiz. Basel. 14.02.2019.
Mäder, Gwendolin Xenia (February 2019). Geschlechtspassung vor Interesse und Status. Bericht zur Tagung "Gendersensible Berufsorientierung und Berufswahl: Beiträge aus der Forschung und Praxis" vom 26. Oktober 2018 an der PH FHNW in Solothurn. Genderstudies, 34, p. 17. Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung, Universität Bern
Lüthi, Janine; Mäder, Gwendolin Xenia; Hofmann, Monika (2018). Evaluationsbericht Projekt like2be: Evaluation der Projektarbeiten Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung, Universität Bern
Hofmann, Monika; Lüthi, Janine; Mäder, Gwendolin Xenia (26 October 2018). like2be - Digitales Lernspiel und didaktisches Begleitmaterial für eine gendersensible Berufsorientierung (Unpublished). In: Gendersensible Berufsorientierung und Berufswahl: Beiträge aus der Forschung und Praxis.
Funke, Sebastian; Büchler, Tina; Mäder, Gwendolin Xenia; Amacker, Michèle (2018). Die Auswirkungen von Self-Checkout und Self-Scanning auf die Arbeitsbedingungen, die Gesundheit und das berufliche Selbstverständnis des Verkaufspersonals im Detailhandel – empirische Befunde aus sozialwissenschaftlicher Perspektive. Eine Studie im Auftrag der Gewerkschaft Unia. Bern: Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung IZFG, Universität Bern
Hofmann, Monika; Lüthi, Janine; Mäder, Gwendolin Xenia (9 September 2016). Präsentation des elektronischen Spiels zur Berufsorientierung: „Like2be – Welcher Job passt zu wem?“ (Unpublished). In: "Berufsorientierung, Geschlecht und Schule". Universität Bern.
