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Fischer, Andreas (2012). Vom Sonderfall zur Integration? Das Verhältnis zwischen grundständigem und weiterbildendem Studium. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, 2012(3), pp. 38-41. Luchterhand
Fischer, Andreas (2011). Weiterbildungsorganisationen wirksam führen. In: Schwuchow, Karlheinz; Gutmann, Joachim (eds.) Trendbuch Personalentwicklung 2012. Ausbildung, Weiterbildung, Management Development (pp. 341-347). München: Luchterhand
Bischof, Margrit (2011). Kunst und Wissenschaft kreativ verbinden. Beispiel: Aufbau des neuen Studiengangs TanzKultur an der Universität Bern. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends(2), pp. 18-21. Köln: Luchterhand
Seiler, Yvonne; Hollenstein, Armin (2011). Computer Literacy - Erwerb einer Basiskompetenz. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, 3, pp. 24-27. Luchterhand
Zimmermann, Therese E. (2010). Bildungsprofessionelle in der Weiterbildung und ihr Handeln. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, 21(3), pp. 38-40. Köln: Luchterhand
Weber, Karl (2010). Weiterbildungspolitischer Diskurs im Wandel. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, 21(5), pp. 38-40. Köln: Luchterhand
Thom, Norbert; Thom, Marcel (2008). Anforderungen an Verwaltungsratsmitglieder in Schweizer Aktiengesellschaften. In: Wunderer, Rolf (ed.) Corporate Governance - zur personalen und sozialen Dimension: 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis (pp. 176-179). München: Luchterhand
Hecker, Bernd; Heine, Günter; Risch, Hedwig; Windolph, Andreas; Hühner, Claudia (2008). Abfallwirtschaftskriminalität im Zusammenhang mit der EU-Osterweiterung. München: Luchterhand
Beywl, Wolfgang; Balzer, Lars (2008). Die Weichen richtig stellen. Weiterbildungsevaluation - zehn verbreitete Irrtümer und ihre Korrektur. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, 19(4), pp. 8-11. Köln: Luchterhand
Senn, Peter; Ertel, Helmut (2008). Weiterbildungsmanagement. Kompetenzorientierte Selbst- und Mitarbeiterbeurteilung. In: Grundlagen der Weiterbildung. Praxishilfen (4.40.20.5). München: Luchterhand
Weber, Karl Jakob; Stämpfli, Tina (2006). Überschätzte Nachfragefinanzierung? Steuerung der beruflichen Weiterbildung. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, 17(4), pp. 33-35. Köln: Luchterhand
Senn, Peter (2006). Neues Führungsmodell für Weiterbildungsorganisationen. Weiterbildung - Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, 17(6), pp. 34-37. Köln: Luchterhand
Becker, Rolf (2003). Quantitative Ansätze für die wissenschaftliche Analyse beruflicher Weiterbildung – ein Plädoyer für Längsschnittdaten in der Weiterbildungsforschung. Grundlagen der Weiterbildung, 14, pp. 114-117. Luchterhand
Becker, Rolf (2002). Berufliche Weiterbildung – Status oder Qualifizierung? Grundlagen der Weiterbildung, 13(3), pp. 120-124. Luchterhand
Fischer, Andreas (2001). Internetbasierte Plattformen im Einsatz bei universitären Nachdiplomstudiengängen. Grundlagen der Weiterbildung, 5, pp. 213-215. Luchterhand
Becker, Rolf (2000). Berufliche Weiterbildung im Lebensverlauf. Untersuchung zur Weiterbildungsteilnahme. Grundlagen der Weiterbildung, 11(4), pp. 201-204. Luchterhand
Fischer, Andreas (2000). Programmplanung - Zwischen Technik und Inspiration. Grundlagen der Weiterbildung, 2, pp. 73-75. Luchterhand
Becker, Rolf (1999). Berufliche Weiterbildung auf dem Prüfstand − Wirksamkeit und Nutzen von Weiterbildung. Grundlagen der Weiterbildung, 10(5), pp. 213-215. Luchterhand
Fischer, Andreas (1999). Über den Preis des Kostenbewusstseins. Grundlagen der Weiterbildung, 6, pp. 249-251. Luchterhand
Thom, Norbert; Zaugg, Robert J. (1999). Personalorganisation in der Schweiz. In: Scholz, Christian (ed.) Innovative Personalorganisation: Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung (pp. 23-35). Neuwied: Luchterhand
Thom, Norbert; Joerg, Petra (1999). Mitarbeiter zu (Mit-)Unternehmern fördern: Stärkung durch unternehmerische Mitarbeiterentwicklung. In: Wunderer, Rolf (ed.) Mitarbeiter als Mitunternehmer: Grundlagen, Förderinstrumente, Praxisbeispiele (pp. 219-233). Neuwied: Luchterhand
Fischer, Andreas (1995). Dienstleistungsangebot zur Bewertung von Weiterbildungsveranstaltungen. Grundlagen der Weiterbildung, 3, pp. 168-169. Luchterhand
Fischer, Andreas (1995). Führung in Weiterbildungsinstitutionen, Organisation und strategische Planung: ein Blick in amerikanische Fachliteratur. Grundlagen der Weiterbildung, 6, pp. 337-339. Luchterhand
Becker, Rolf (1993). Zur Bedeutung der beruflichen Weiterbildung für den Berufsverlauf. Eine empirische Längsschnittuntersuchung über Weiterbildungs- und Berufschancen. In: Meier, Artur; Rabe-Kleberg, Ursula (eds.) Weiterbildung, Lebenslauf, sozialer Wandel. Grundlagen der Weiterbildung (pp. 61-86). Neuwied: Luchterhand
