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Thom, Norbert (1999). Personalmanagement: Entwicklungstendenzen und Zukunftsperspektiven. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 53(6), pp. 433-447. Haupt
Thom, Norbert (1997). Management des Wandels : Grundelemente für ein differenziertes und integriertes „Change Management“. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 51(3), pp. 201-214. Haupt
Thom, Norbert; Gattlen, Roman (1994). Traineeprogramme für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften in schweizerischen Unternehmungen. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 48(3), pp. 171-182. Haupt
Thom, Norbert (1992). Der Organisator als Innovator : Perspektiven für zukunftsorientierte Organisationsgestalter. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 46(4), pp. 253-266. Haupt
Thom, Norbert (1989). Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung. Schlussfolgerungen aus empirischer Forschung. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 43(5), pp. 417-425. Haupt
Thom, Norbert; Dällenbach, Beat (1987). Trainee-Programme für Hochschulabsolventen in schweizerischen Unternehmungen. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 41(6), pp. 480-482. Haupt
Thom, Norbert; Liechti, Andreas (1991). Trainee-Programme der schweizerischen Privatwirtschaft für Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulstudien. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 45(4), pp. 271-273. Haupt
Thom, Norbert; Jörg, Petra (1996). SGO-Preise für vier wissenschaftliche Arbeiten. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 50(4), pp. 289-291. Haupt
