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Spurk, Daniel; Hofer, Annabelle; Hirschi, Andreas; De Cuyper, Nele; De Witte, Hans (2021). Conceptualizing Career Insecurity: Towards a Better Understanding and Measurement of a Multidimensional Construct. Personnel psychology, 75(2), pp. 253-294. Wiley 10.1111/peps.12493
Spurk, Daniel; Hofer, Annabelle; Kauffeld, Simone (2021). Why Does Competitive Psychological Climate Foster or Hamper Career Success? The Role of Challenge and Hindrance Appraisal Pathways and Leader-Member Exchange. Journal of vocational behavior, 127, p. 103542. Elsevier 10.1016/j.jvb.2021.103542
Hofer, Annabelle; Spurk, Daniel; Hirschi, Andreas (2020). When and why do negative organization-related career shocks impair career optimism? A conditional indirect effect model. Career development international, 26(4), pp. 467-494. Emerald 10.1108/CDI-12-2018-0299
Spurk, Daniel; Hofer, Annabelle; Burmeister, Anne; Muehlhausen, Julia; Volmer, Judith (2019). Occupational Commitment From a Life Span Perspective: An Integrative Review and a Research Outlook. Career development international, 24(3), pp. 190-221. Emerald 10.1108/CDI-07-2018-0184
Hofer, Annabelle; Spurk, Daniel (20 June 2020). Temps incertains – carrières incertaines? Schweizerische Gesellschaft für angewandte Berufsbildungsforschung, Newsletter, 2020(2), pp. 1-5. Schweizerische Gesellschaft für angewandte Berufsbildungsforschung
Hofer, Annabelle; Spurk, Daniel (9 March 2019). Karrieremanagement für AkademikerInnen. Welche Rolle spielen innerbetriebliche Karrieremöglichkeiten und organisationale Laufbahnunterstützung bei jungen AkademikerInnen? PERSONALquarterly, 2019(2), pp. 22-27. Haufe
Spurk, Daniel; Hofer, Annabelle (February 2018). Die Laufbahn ist ein glitschiger Parcours. UniPress - Forschung und Wissenschaft an der Universität Bern, 173, pp. 11-12. Abteilung Kommunikation, Universität Bern
Ellwart, Thomas; Hofer, Annabelle; Moldzio, Thomas (2016). Führung in reduzierter Arbeitszeit: Gesellschaftspolitisch erwünscht aber praktisch begrenzt? Gleichstellung in der Praxis, 3, pp. 15-20. Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm
Moldzio, Thomas; Ellwart, Thomas; Hofer, Annabelle; Burkhart, E. M.; Endres, E. C.; Henn, S.; Kaup, C. G.; Merz, S.; Rynek, M. (2016). Führen in reduzierter Arbeitszeit: Chancen und Risiken für die Personalarbeit der Zukunft. Wirtschaftspsychologie aktuell, 2016(1), pp. 13-16. Deutscher Psychologen Verlag
Hofer, Annabelle; Spurk, Daniel (2018). Die Rolle des Laufbahncommitments in der beruflichen Entwicklung. In: Kauffeld, Simone; Spurk, Daniel (eds.) Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Springer Reference Psychologie (pp. 1-27). Berlin: Springer 10.1007/978-3-662-45855-6_18-1
