 | Up a level |
Micacchi, Lorenza; Ritz, Adrian (16 April 2024). Back to the Roots: Reconceptualizing Public Service Motivation from a Social Identity Perspective (Unpublished). In: IRSPM Conference. Tampere, Finland. 16.04.2024.
Ritz, Adrian; Knies, Eva (2023). Human resource management in public service organizations. In: Bovaird, Tony; Loeffler, Elke (eds.) Public Management and Governance. Routledge
Mussagulova, Assel; Chen, Chung-An; Ritz, Adrian (2023). Are Autonomy and Intrinsic Motivation of Public Servants Lower in Post-Communist States? Public performance & management review, 46(5), pp. 1237-1265. Taylor & Francis 10.1080/15309576.2023.2243246
Weissmüller, Kristina S.; Ritz, Adrian; Yerramsetti, Srinivas (2023). Collaborating and co-creating the digital transformation: Empirical evidence on the crucial role of stakeholder demand from Swiss municipalities. Public policy and administration Sage 10.1177/09520767231170100
Weissmüller, Kristina S.; Ritz, Adrian; Steijn, A. J. (Bram); Alfes, Kerstin (2023). Private Life Events as Antecedents for Public Employees’ Engagement and Burnout. Public personnel management Sage 10.1177/00910260231187535
Ritz, Adrian; Schädeli, Daniela (2022). The Politics of Bureaucratic Organizations (In Press). In: Ladner, Andreas; Sager, Fritz (eds.) Handbook on the Politics of Public Administration. Elgar Handbooks in Public Administration and Management. Cheltenham: Edward Elgar
Zuber, Anna Magdalena; Ritz, Adrian (2022). Homeoffice im öffentlichen Sektor: PublicPanel.ch - Umfragereport Bern: KPM-Verlag
Breaugh, Jessica; Alfes, Kerstin; Ritz, Adrian (2022). Strength in Numbers? Understanding the Effect of Team-Level PSM on Team Effectiveness. International public management journal, 25(1), pp. 65-85. Taylor & Francis 10.1080/10967494.2021.1879978
Ritz, Adrian; Weissmüller, Kristina S.; Meynhardt, Timo (2022). Public Value at Cross Points: A Comparative Study on Employer Attractiveness of Public, Private, and Nonprofit Organizations. Review of public personnel administration, 43(3), pp. 528-556. University of South Carolina Bureau of Governmental Research and Service 10.1177/0734371X221098153
Yerramsetti, Srinivas; Anand, Manish; Ritz, Adrian (2022). Digitalized Welfare for Sustainable Energy Transitions: Examining the Policy Design Aspects of the Cooking Gas Cash Transfers in India. Sustainability, 14(16), p. 10117. MDPI 10.3390/su141610117
Schädeli, Daniela; Ritz, Adrian (2022). Schulleitungen und der Wert ‚Care‘. Ein ambivalentes Verhältnis. # schule verantworten, 2(4), pp. 35-43. 10.53349/sv.2022.i4.a255
Ritz, Adrian; Blankart, Rudolf; Jacobs, Claus Dietrich; Lienhard, Andreas; Radulescu, Doina Maria; Sager, Fritz (2021). Einleitung. In: Ritz, Adrian; Blankart, Carl Rudolf; Jacobs, Claus D.; Lienhard, Andreas; Radulescu, Doina; Sager, Fritz (eds.) Praxisfälle Public Management: Ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen (pp. 1-9). Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-31068-4_1
Ritz, Adrian; Vandenabeele, Wouter; Vogel, Dominik (2021). Public Service Motivation and Individual Job Performance. In: Leisnik, Peter; Andersen, Lotte B.; Brewer, Gene A.; Jacobsen, Christian B.; Knies, Eva; Vandenabeele, Wouter (eds.) Managing for public service performance: How people and values make a difference (pp. 254-277). Oxford: Oxford University Press 10.1093/oso/9780192893420.003.0014
Ashikali, Tanisha; Groeneveld, Sandra; Ritz, Adrian (2021). Managing a Diverse Workforce. In: Leisnik, Peter; Andersen, Lotte B.; Brewer, Gene A.; Jacobsen, Christian B.; Knies, Eva; Vandenabeele, Wouter (eds.) Managing for public service performance: How people and values make a difference (pp. 182-198). Oxford: Oxford University Press 10.1093/oso/9780192893420.001.0001
Pfiffner, Roger; Ritz, Adrian; Brewer, Gene A. (2021). Performance Information Use under Financial Stress: How Do Public, Nonprofit, and Private Organizations Differ? Public performance & management review, 44(1), pp. 1-27. Taylor & Francis 10.1080/15309576.2020.1796724
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2021). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung, Grundlagen – Mustervorlagen – Checklisten. WEKA
Blankart, Carl Rudolf Berchtold; Jacobs, Claus Dietrich; Lienhard, Andreas; Radulescu, Doina Maria; Ritz, Adrian; Sager, Fritz (eds.) (2021). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Blankart, Carl Rudolf; Jacobs, Claus D.; Lienhard, Andreas; Radulescu, Doina; Sager, Fritz (eds.) (2021). Praxisfälle Public Management: ein multidisziplinärer Ansatz mit konzeptionellen Bausteinen. Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-31068-4
Weske, Ulrike; Ritz, Adrian; Schott, Carina; Neumann, Oliver (2020). Attracting future civil servants with public values? An experimental study on employer branding. International public management journal, 23(5), pp. 677-695. JAI Press 10.1080/10967494.2018.1541830
Blankart, Carl Rudolf Berchtold; Jacobs, Claus Dietrich; Lienhard, Andreas; Radulescu, Doina Maria; Ritz, Adrian; Sager, Fritz (eds.) (2020). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2020). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung, Grundlagen – Mustervorlagen – Checklisten. WEKA
Ritz, Adrian; Schott, Carina; Nitzl, Christian; Alfes, Kerstin (2020). Public service motivation and prosocial motivation: two sides of the same coin? Public Management Review, 22(7), pp. 974-998. Taylor & Francis 10.1080/14719037.2020.1740305
Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz; Fritzsche, Deborah Anna (3 June 2019). Blackbox Exekutive – Grundelemente, Herausforderungen und Denkanstösse zum Regieren in der Schweiz. DeFacto
Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) (2019). Blackbox Exekutive: Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9. Zürich: NZZ Libro
Haldemann, Theo; Ritz, Adrian; Sager, Fritz (2019). Einleitung. In: Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) Blackbox Exekutive: Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9 (pp. 19-26). Zürich: NZZ Libro
Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (2019). Regieren in der Schweiz – Grundelemente, Herausforderungen und Denkanstösse. In: Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) Blackbox Exekutive: Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9 (pp. 475-494). Basel: NZZ Libro
Hinterleitner, Markus; Sager, Fritz (2019). Krisenmanagement und Risikovermeidung. In: Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) Blackbox Exekutive: Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9 (pp. 409-428). Basel: NZZ Libro
Sager, Fritz; Vatter, Adrian (2019). Regierungshandeln im Spannungsfeld von Partei- und Exekutivpolitik am Beispiel des Bundesrats. In: Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) Blackbox Exekutive: Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9 (pp. 195-212). Zürich: NZZ Libro
Lienhard, Andreas; Bieri, Peter (2019). Die Rolle der Regierung aus staats- und verwaltungsrechtlicher Sicht. In: Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) Blackbox Exekutive: Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9 (pp. 157-177). Basel: NZZ Libro
Vatter, Adrian; Milic, Thomas (2019). Die Regierungskoalitionen in der Schweiz. In: Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) Blackbox Exekutive: Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9 (pp. 235-254). Zürich: Verlag Neue Zürcher Zeitung Libro
Ritz, Adrian; Thom, Norbert (2019). Public Management. Erfolgreiche Steuerung öffentlicher Organisationen. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung. Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-25875-7
Blankart, Carl Rudolf Berchtold; Jacobs, Claus Dietrich; Lienhard, Andreas; Radulescu, Doina Maria; Ritz, Adrian; Sager, Fritz (eds.) (2019). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2019). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung, Grundlagen – Mustervorlagen – Checklisten. WEKA
Schott, Carina; Neumann, Oliver; Baertschi, Muriel; Ritz, Adrian (2019). Public Service Motivation, Prosocial Motivation and Altruism. Towards Disentanglement and Conceptual Clarity. International journal of public administration, 42(14), pp. 1200-1211. Taylor & Francis 10.1080/01900692.2019.1588302
Beeler, Kathrin; Richner, Sereina; Ritz, Adrian (2019). Regierungsaufgaben und Anforderungen an Regierungsmitglieder. In: Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) Blackbox Exekutive. Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9 (pp. 429-450). Zürich: NZZ Libro
Fehr, Jacqueline; Ritz, Adrian; Plitusiak, Mariia (2019). Krisenkommunikation auf Regierungsebene. In: Ritz, Adrian; Haldemann, Theo; Sager, Fritz (eds.) Blackbox Exekutive. Regierungslehre in der Schweiz. Politik und Gesellschaft in der Schweiz: Vol. 9 (pp. 389-408). Zürich: NZZ Libro
Ritz, Adrian; Alfes, Kerstin (2018). Multcultural public administration: Effects of language diversity and dissimilarity on public employees' attachment toward employment. Public administration - an international quarterly, 96(1), pp. 84-103. Wiley 10.1111/padm.12366
Conzelmann, Achim; Zibung, Marc; Zuber, Claudia (2018). Talente finden und fördern im Sport. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management (pp. 87-104). Wiesbaden: Springer Fachmedien 10.1007/978-3-658-19100-9_5
Engelhardt, Regula S.; Burmeister, Anne; Hirschi, Andreas (2018). Career management of talents. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (3. Auflage) (pp. 33-44). Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-19100-9_2
Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) (2018). Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten. Wiesbaden: Springer 10.1007/978-3-658-19100-9
Ritz, Adrian; Thom, Norbert (2018). Talent Management auf dem Prüfstand. Was Sie für Ihren Führungsalltag wissen müssen. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 289-307). Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-19100-9_19
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2018). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung, Grundlagen – Mustervorlagen – Checklisten. WEKA
Blankart, Carl Rudolf Berchtold; Jacobs, Claus Dietrich; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz (eds.) (2018). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Breaugh, Jessica; Ritz, Adrian; Alfes, Kerstin (2018). Work motivation and public service motivation: disentangling varieties of motivation and job satisfaction. Public Management Review, 20(10), pp. 1423-1443. Taylor & Francis 10.1080/14719037.2017.1400580
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2018). Talent Management: Überblick und konzeptionelle Grundlagen. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 3-31). Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-19100-9_1
Ritz, Adrian; Thom, Norbert (2018). Public Management: Weder Old noch New. In: Sulzberger, Markus; Zaugg, Robert J. (eds.) ManagementWissen. Was Leader erfolgreich macht. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung (pp. 245-251). Wiesbaden: Springer 10.1007/978-3-658-18778-1_22
Ritz, Adrian (2018). Führung im öffentlichen Sektor. In: Veit, Sylvia; Reichard, Christoph; Wewer, Göttrick (eds.) Handbuch zur Verwaltungsreform. Springer Reference Sozialwissenschaften (pp. 1-13). Wiesbaden: Springer 10.1007/978-3-658-21571-2_37-1
Ritz, Adrian (2018). Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 107-114). Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-19100-9_6
Vandenabeele, Wouter; Ritz, Adrian; Neumann, Oliver (2018). Public service motivation: state of the art and conceptual cleanup. In: Ongaro, Edoardo; van Thiel, Sandra (eds.) The Palgrave Handbook of Public Administration and Management in Europe. Palgrave handbooks (pp. 261-278). London: Palgrave Macmillan UK 10.1057/978-1-137-55269-3_13
Schott, Carina; Ritz, Adrian (2018). The Dark Sides of Public Service Motivation: A Multi-Level Theoretical Framework. Perspectives on public management and governance, 1(1), pp. 29-42. Oxford University Press 10.1093/ppmgov/gvx011
Alfes, Kerstin; Shantz, Amanda D.; Ritz, Adrian (2018). A multilevel examination of the relationship between role overload and employee subjective health: The buffering effect of support climates. Human resource management, 57(2), pp. 659-673. Wiley 10.1002/hrm.21859
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2017). Public Management. Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung. Wiesbaden: Springer Gabler 10.1007/978-3-658-16213-9
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2017). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung, Grundlagen – Mustervorlagen – Checklisten. WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) (2017). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern. KPM-Verlag
Wüest-Rudin, David; Ritz, Adrian; Bolz, Urs; Berger, Nadine (2017). Organisationsüberprüfung des Schulzahnmedizinischen Dienstes (SZMD) der Stadt Bern. Wirtschaftlichkeitsanalyse und alternative Organisationsmodelle. Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern: Vol. 66. Bern: KPM-Verlag
Schwenkel, Christof; Durate, Marcelo; Rieder, Stefan; Ritz, Adrian (2017). Handbuch zur politischen Planung und Steuerung des Kantons Glarus. Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern: Vol. 65. Bern: KPM-Verlag
Kronenberg, Beatrice; Ritz, Adrian; Bolliger, Christian; Féraud, Marius (2017). Evaluation der Finanzierung mit leistungsabhängigen Pauschalen für die St. Galler Sonderschulen. Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern: Vol. 67. Bern: KPM-Verlag
Schott, Carina; Ritz, Adrian (24 June 2016). The dark sides of public service motivation: A theoretical framework (Unpublished). In: 2016 Public Management Research Conference (PMRC). Aarhus. 22.-24.06.2016.
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2016). Praxishandbuch Public Management. Zürich: WEKA
Lienhard, Andreas; Wichtermann, Jürg (2016). Public Corporate Governance. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 823-854). Zürich: WEKA
Lienhard, Andreas; Kettiger, Daniel (2016). Subventionen. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 635-645). Zürich: WEKA
Lienhard, Andreas (2016). Verfügungen. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 581-592). Zürich: WEKA
Ritz, Adrian; Brewer, Gene A.; Neumann, Oliver (2016). Public Service Motivation: A Systematic Literature Review and Outlook. Public Administration Review, 76(3), pp. 414-426. American Society for Public Administration 10.1111/puar.12505
Steiner, Reto (2016). Interkommunale Zusammenarbeit. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 897-914). Zürich: WEKA
Steiner, Reto; Fetz, Ursin; Käppeli, Stefan (2016). Gestaltung von Gemeindefusionsprozessen. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 880-895). Zürich: WEKA
Steiner, Reto (2016). Strategische Aufgabenüberprüfung. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 716-733). Zürich: WEKA
Steiner, Reto; Ladner, Andreas (2016). Kunden- und Bevölkerungsbefragungen. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 298-310). Zürich: WEKA
Ritz, Adrian; Neumann, Oliver; Vandenabeele, Wouter (2016). Motivation in the Public Sector. In: Klassen, Thomas R.; Cepiku, Denita; Lah, T.J. (eds.) The Routledge Handbook of Global Public Policy and Administration. Routledge international handbooks. New York: Routledge
Ritz, Adrian; Waldner, Christian (2016). Projektmanagement. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 762-790). Zürich: WEKA
Ritz, Adrian; Neumann, Oliver; Schott, Carina (2016). Motivationsmanagement in öffentlichen Organisationen: Public Sector Motivation versus Public Service Motivation. Zeitschrift Führung + Organisation, 85(4), pp. 229-235. Schäffer-Poeschel
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter; Neumann, Oliver (2016). New Public Management in der Schweiz: Reform-Evaluationen und Stand der Entwicklungen. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 80-105). Zürich: WEKA Verlag
Ritz, Adrian (2016). Evaluationsstudien – Warum, wozu, wie? In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 122-134). Zürich: WEKA
Ritz, Adrian (2016). Anreizsysteme zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 473-488). Zürich: WEKA
Ritz, Adrian (2016). Zielvereinbarung und Mitarbeitendenbeurteilung. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Praxishandbuch Public Management (pp. 489-509). WEKA
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2016). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung, Grundlagen – Mustervorlagen – Checklisten. WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) (2016). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern. KPM-Verlag
Ritz, Adrian (2015). Public service motivation and politics: behavioral consequences among local councillors in Switzerland. Public administration - an international quarterly, 93(4), pp. 1121-1137. Wiley 10.1111/padm.12193
Neumann, Oliver; Ritz, Adrian (2015). Public service motivation and rational choice modeling. Public money and management, 35(5), pp. 365-370. Routledge, Taylor and Francis Group 10.1080/09540962.2015.1061179
Ritz, Adrian; Lienhard, Andreas; Radulescu, Doina; Wigger Stein, Luzia; Sager, Fritz; Steiner, Reto; Oesch, Matthias; Reist Hofmann, Christine (22 June 2015). Executive Master of Public Administration MPA (Präsentation des Studiengangs). In: Jusletter Video.
Ritz, Adrian; Schüssler, Leonie (2015). Switzerland. In: Van Wart, Montgomery; Hondeghem, Annie; Schwella, Erwin (eds.) Leadership and Culture: Comparative Models of Top Civil Servant Training. Governance and public management series (pp. 217-232). Basingstoke: Palgrave Macmillan
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2015). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung: Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) (2015). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern. KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Schüssler, Leonie (2015). Führungskräfteentwicklung in der schweizerischen Bundesverwaltung: Hintergründe und Merkmale angesichts personal- und verwaltungspolitischer Reformen. KPM-Schriftenreihe: Vol. 54. Bern: KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Bärtschi, Muriel (2015). Nebenbeschäftigungen und Nebeneinkünfte im öffentlichen Dienst – eine verwaltungswissenschaftliche Betrachtung. In: Hänni, Peter (ed.) Verwaltungsorganisationsrecht – Staatshaftungsrecht – öffentliches Dienstrecht : Jahrbuch 2014 / SVVOR (pp. 31-44). Bern: Stämpfli Verlag
Steiner, Reto (2015). Strategische Aufgabenüberprüfung. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Zürich: WEKA
Ritz, Adrian; Giaque, David; Varone, Frédéric; Anderfuhren-Biget, Simon (2014). From leadership to citizenship behavior in public organizations: When values matter. Review of Public Personnel Administration, 34(2), pp. 128-152. Sage 10.1177/0734371X14521456
Vandenabeele, Wouter; Brewer, Gene A.; Ritz, Adrian (2014). Past, present and future of public service motivation research. Public administration - an international quarterly, 92(4), pp. 779-789. Wiley 10.1111/padm.12136
Jung, Chan Su; Ritz, Adrian (2014). Goal management, management reform, and organizational commitment in the public sector. International public management journal, 17(4), pp. 463-492. JAI Press 10.1080/10967494.2014.958801
Ritz, Adrian; Wenger, Andreas (2014). Organisationsanalyse: Konzept und Vorgehensweise. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Weka Verlag
Bergmann, Andreas; Lienhard, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2014). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung: Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) (2014). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Managements der Universität Bern. KPM-Verlag
Stürmer, Matthias; Ritz, Adrian (2014). Public Governance durch Open Government: Zwei sich ergaenzende Ansaetze fuer die staatliche Aufgabenerfuellung der Zukunft. In: Jahrbuch der Schweizerischen Verwaltungswissenschaften 2014 (pp. 125-138). KDMZ
Petrovsky, Nicolai; Ritz, Adrian (2013). Public service motivation and performance: a critical perspective. Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship, 2(1), pp. 57-79. Emerald 10.1108/EBHRM-07-2013-0020
Müller, Franziska; Itin, Ariane; Schwenkel, Christof; Wyttenbach, Judith; Ritz, Adrian (2013). Staatliche Kontroll- und Durchsetzungsinstrumente zur Verwirklichung der Lohngleichheit: Bericht zuhanden des Bundesamtes für Justiz (BJ) und des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) Luzern: Interface Politikstudien Luzern und Universität Bern
Ritz, Adrian; Brewer, Gene A. (2013). Does societal culture affect public service motivation? Evidence of sub-national differences in Switzerland. International public management journal, 16(2), pp. 224-251. Elsevier 10.1080/10967494.2013.817249
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (1 June 2013). Talente managen - Erwartungen, Chancen und Risiken. HR Performance(6), pp. 20-21. Datakontext Fachverlag
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2013). Talent Management und Nachfolgeplanung – zwei Seiten derselben Medaille. In: Pekruhl, Ulrich; Spaar, Regula; Zölch, Martina (eds.) Human Resource Management - Jahrbuch 2013 (pp. 177-207). Zürich: WEKA-Verlag
Ritz, Adrian; Fischer, Andreas (29 May 2013). Lebenslanges Lernen im Praxistest. HR today - das Schweizer Human Resource Management-Journal / le journal suisse des ressources humaines(6), pp. 34-35. Jobindex Media AG
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2013). Management de la performance dans l’administration publique. In: Ladner, Andreas; Chappelet, Jean-Loup; Emery, Yves; Knoepfel, Peter; Mader, Luzius; Soguel, Nils; Varone, Frédéric (eds.) Manuel d’administration publique suisse (pp. 345-367). Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2013). Performance Management in der öffentlichen Verwaltung. In: Ladner, Andreas; Chappelet, Jean-Loup; Emery, Yves; Knoepfel, Peter; Mader, Luzius; Soguel, Nils; Varone, Frédéric (eds.) Handbuch der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz (pp. 347-367). Zürich: Verlag Neue Zürcher Zeitung
Ritz, Adrian (2013). Der öffentliche Dienst zu Beginn des 21. Jahrhunderts – Herausforderungen und Zukunftsperspektiven für das Personalmanagement öffentlicher Institutionen. In: V., Österreichische Verwaltungswissenschaftliche Gesellschaft (ed.) Wirkungsorientierte Verwaltungsführung und öffentlicher Dienst (pp. 395-430). Wien: Neuer wissenschaftlicher Verlag nwV
Kohler, Sandra; Ritz, Adrian (27 March 2013). Ins Spital zu gehen, könnte viel attraktiver sein. HR today : das Schweizer Human Resource Management-Journal(4), pp. 27-29. Jobindex Media AG
Thom, Norbert (2013). Verwaltungswissenschaftliche Aus- und Weiterbildung im Praxistest. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) Public Governance - Entwicklungen und Herausforderungen. KPM-Schriftenreihe: Vol. 50 (pp. 88-97). Bern: KPM-Verlag
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2013). Management public: concepts innovants dans le secteur public. Economie et management. Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) (2013). Public Governance – Entwicklungen und Herausforderungen. Jubiläumsschrift zum 10-ährigen Bestehen des KPM. KPM-Schriftenreihe: Vol. 50. Bern: KPM-Verlag
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (2013). Vorwort zur Jubiläumsschrift zum 10-jährigen Bestehen des KPM. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) Public Governance – Entwicklungen und Herausforderungen: Jubiläumsschrift zum 10-jährigen Bestehen des KPM. KPM-Schriftenreihe: Vol. 50 (VII-VIII). Bern: KPM Verlag
Lienhard, Andreas (2013). Stand des Justizmanagements in der Schweiz. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) Public Governance – Entwicklungen und Herausforderungen: Jubiläumsschrift zum 10-jährigen Bestehen des KPM. KPM-Schriftenreihe: Vol. 50 (pp. 60-77). Bern: KPM Verlag
Sager, Fritz (2013). Regulierung im europäischen Vergleich: das Beispiel Tierarzneimittel. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) Public Governance – Entwicklungen und Herausforderungen: Jubiläumsschrift zum 10-jährigen Bestehen des KPM. KPM-Schriftenreihe: Vol. 50 (pp. 30-46). Bern: KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter; Neumann, Oliver (2013). New Public Management in der Schweiz: Reform-Evaluationen und Stand der Entwicklungen. In: Bergmann, Andreas; Giauqe, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Eric; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Zürich: Weka
Ritz, Adrian (2013). Motivation und Performanz öffentlicher Angestellter. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) Public Governance - Entwicklungen und Herausforderungen: Jubiläumsschrift zum 10-jährigen Bestehen des KPM. KPM-Schriftenreihe: Vol. 50 (pp. 78-86). Bern: KPM-Verlag
Steiner, Reto (2013). Die Eignersteuerung von Post, SBB und Swisscom durch den Bund auf dem Prüfstand. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) Public Governance- Entwicklungen und Herausforderungen: Jubiläumsschrift zum 10-jährigen Bestehen des KPM. KPM-Schriftenreihe: Vol. 50 (pp. 47-60). Bern: KPM-Verlag
Kim, Sangmook; Vandenabeele, Wouter; Wright, Bradley E.; Andersen, Lotte Bøgh; Cerase, Francesco Paolo; Christensen, Robert K.; Desmarais, Céline; Koumenta, Maria; Leisink, Peter; Liu, Bangcheng; Palidauskaite, Jolanta; Pedersen, Lene Holm; Perry, James L.; Ritz, Adrian; Taylor, Jeannette; De Vivo, Paola (2013). Investigating the Structure and Meaning of Public Service Motivation across Populations: Developing an International Instrument and Addressing Issues of Measurement Invariance. Journal of public administration research and theory, 23(1), pp. 79-102. Oxford University Press 10.1093/jopart/mus027
Ritz, Adrian; Neumann, Oliver (2012). Diversity und Diversity Management in öffentlichen Organisationen. In: Hilgers, D.; Schauer, R.; Thom, N. (eds.) Public Management im Paradigmenwechsel. Staat und Verwaltung im Spannungsfeld von New Public Management, Open Government und bürokratischer Restauration. Eine Dokumentation. Public & Nonprofit Management (pp. 63-87). Linz: Trauner
Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) (2012). Personal führen und Organisationen gestalten. Bern: Haupt
Vandenabeele, Wouter; Steijn, Bram; Leisink, Peter; Cerase, Francesco; Egger-Peitler, Isabell; Hammerschmid, Gerhard; Meyer, Renate; Ritz, Adrian (2012). Public Service Motivation and Job Satisfaction in Various European Countries: A Tale of Caution and Hope. In: Tria, Giovanni; Valotti, Giovanni (eds.) Reforming the Public Sector: How to Achieve better Transparency, Service, and Leadership (pp. 68-95). Washington D.C.: Brookings Institution Press
Steiner, Reto; Ritz, Adrian (2012). Wenn Praxis Wissen schafft - oder von der praxisrelevanten Wissenschaft. Das publizistische und wissenschaftliche Werk von Norbert Thom. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten (pp. 461-474). Bern: Haupt
Ritz, Adrian; Waldner, Christian (2012). Der Staat im Konkurrenzkampf um den Führungsnachwuchs: Eine Untersuchung zur Arbeitgeberattraktivität der öffentlichen Verwaltung. In: Schröter, Eckhard; Von Maravic, Patrick; Röber, Jörg (eds.) Die Zukunftsfähige Verwaltung? Deutschland, Österreich und die Schweiz im Vergleich (pp. 83-112). Opladen: Budrich
Steiner, Reto; Ritz, Adrian (2012). Einleitung. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten (pp. 7-10). Bern: Haupt
Brewer, Gene A.; Ritz, Adrian; Vandenabeele, Wouter (2012). Introduction to a symposium on public service motivation: An international sampling of research. International journal of public administration, 35(1), pp. 1-4. Philadelphia, Pa.: Taylor & Francis
Giauque, David; Ritz, Adrian; Varone, Frédéric; Anderfuhren-Biget, Simon (2012). Resigned but satisfied: The negative impact of public service motivation and red tape on work satisfaction. Public administration, 90(1), pp. 175-193. Oxford: Wiley-Blackwell 10.1111/j.1467-9299.2011.01953.x
Ritz, Adrian (2012). Frische Luft statt Amtsstubenmief - doch woher weht der Wind? BeWL Departement Betriebswirtschaftslehre(18), pp. 18-21. Bern: Departement Betriebswirtschaftslehre, Universität Bern
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2012). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) (2012). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM
Steiner, Reto (2012). Interkommunale Zusammenarbeit. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten (Kap. 9.3). Zürich: WEKA
Tholen, Barbara; Ritz, Adrian; Aeberli-Hayoz, Claudine (2012). BD Akademie. Detailkonzept für die Personalentwicklung der Baudirektion des Kantons Zürich Zürich: Baudirektion des Kantons Zürich
Thom, Norbert; Wenger, Andreas P. (2012). Effizienzkonzept zur Auswahl einer Organisationsform. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 3-14). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert (2012). Management des Wandels. Grundelemente für ein differenziertes und integriertes „Change Management“. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 15-32). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert; Piening, Anja (2012). Neueste Entwicklungstendenzen im Ideenmanagement. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 65-96). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert; Müller, Renato Christof (2012). Innovationsmanagement in KMU. Erkenntnisse aus einer explorativen Studie. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 97-111). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert (2012). Personalmanagement. Entwicklungstendenzen und Zukunftsperspektiven. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 147-167). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert (2012). Personalentwicklung. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 195-204). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Ritz, Adrian; Thom, Norbert (2012). Talent Management auf dem Prüfstand. Was Sie für Ihren Führungsalltag wissen müssen. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 205-226). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert (2012). Führungskräfte anforderungsgerecht ausbilden. Generelle Erkenntnisse und Besonderheiten im öffentlichen Sektor. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 251-262). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Brachinger, Hans Wolfgang; Carnazzi, Sara; Thom, Norbert; Blum, Adrian (2012). Eine Herausforderung für die Personalpolitik. Die demographische Entwicklung erfordert neue Arbeitszeitmodelle. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 297-308). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Moser, Regine; Egger, Marcel; Thom, Norbert (2012). Arbeitsfähigkeit und Integration älterer Arbeitskräfte in der Schweiz. Datenlage und Implikationen. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 309-318). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert (2012). Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 351-388). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert; Tholen, Barbara (2012). Förderung der Management-Kompetenz für Dozierende und Führungskräfte der Universität Bern. Universitätsmanagement im Wandel und Maßnahmen der Personalentwicklung. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 417-443). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Thom, Norbert (2012). Reflexionen zum Beruf des Hochschullehrers. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 475-484). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag
Ritz, Adrian; Shantz, Amanda; Alfes, Kerstin; Arshoff, Alana S. (2012). Who needs leaders the most? The interactive effect of leadership and core self-evaluations on commitment to change in the public sector. International Public Management Journal, 15(2), pp. 160-185. Taylor & Francis 10.1080/10967494.2012.702588
Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) (2011). Talentmanagement. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten. Wiesbaden: Gabler
Lienhard, Andreas; Wichtermann, Jürg (2011). Public Corporate Governance: Sachgerechtes Auslagern staatlicher Aufgaben, Kapitel 8/3. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. Zürich: WEKA
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2011). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) (2011). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2011). Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung. Zürich: WEKA
Brändli, Jürg; Ritz, Adrian (2011). Expertenbericht Personalmassnahmen 2011 Stadt Burgdorf. Bericht vom 28.1.2011 zuhanden der Paritätischen Kommission Personal PKP des Gemeinderats Burgdorf
Ritz, Adrian (2011). Zielvereinbarung und Mitarbeitendenbeurteilung. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung (pp. 105-123). Zürich: WEKA
Ritz, Adrian (2011). Anreizsystem zur Steigerung der Motivation. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas; Nagel, Erik; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung (pp. 25-44). Zürich: WEKA
Ritz, Adrian (2011). Attraction to Public Policy Making - A Qualitative Inquirey into Improvements in PSM Measurements. Public administration, 89(3), pp. 1128-1147. Oxford: Wiley-Blackwell 10.1111/j.1467-9299.2011.01923.x
Ritz, Adrian; Waldner, Christian (2011). Competing for Future Leaders. A Study of Attractiveness of Public Sector Organizations to Potential Job Applicants. Review of public personnel administration, 31(3), pp. 291-316. Columbia, S.C.: University of South Carolina Bureau of Governmental Research and Service 10.1177/0734371X11408703
Ritz, Adrian; Vögtli, Franziska (2011). Public Sector Reform Initiatives in Development Cooperation. A Case Study of the Kyrgyz Rural Advisory Service RAS. International journal of public administration, 34(9), pp. 591-603. Philadelphia, Pa.: Taylor & Francis 10.1080/01900692.2011.587989
Giauque, David; Ritz, Adrian; Varone, Frédéric; Anderfuhren, Simon; Waldner, Christian (2011). Putting Public Service Motivation into Context. A Balance between Universalism and Particularism. International review of administrative sciences, 77(2), pp. 227-253. London: Sage 10.1177/0020852311399232
Ritz, Adrian; Steiner, Reto (2011). Ein Generalist und Brückenbauer. Zur Emeritierung von Prof. Dr. Prof. h.c. Dr. Dr. h.c.. mult. Norbert Thom. Laudatio aus der akademischen Lehre von Prof. Dr. Adrian Ritz und Prof. Dr. Reto Steiner. BeWL Departement Betriebswirtschaftslehre(16), p. 9. Bern: Departement Betriebswirtschaftslehre, Universität Bern
Ritz, Adrian; Bochud, Yves (2011). Wie man Mitarbeitende motiviert. Zeitschrift für Sozialhilfe ZESO, 108(4), pp. 26-27. Bern: Schweizerische Konferenz für Sozialhilfe SKOS
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2011). Umfragereport: Motivation von Angestellten im öffentlichen Sektor - Ergebnisse Stadt Bern Bern: KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2011). Talent Management - Überblick und konzeptionelle Grundland. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talentmanagement. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 3-23). Wiesbaden: Gabler 10.1007/978-3-8349-6954-5_1
Sager, Fritz; Ritz, Adrian (2011). Veränderung der Verwaltung - Folgerungen für die Aus- und Weiterbildung, presentation given at the Klausur der Generalsekretärenkonferenz des Kantons Bern, Bern, 11.8.2011.
Ritz, Adrian (2011). Change Management, presentation given at Executive Master of Public Administration, University of Bern, Bern, 4.2.2011.
Ritz, Adrian (2011). Project Management, presentation given at Executive Master of Public Administration, University of Bern, Bern, 4.2.2011.
Ritz, Adrian (2011). Leadership principles, presentation given at Executive Master of Public Administration, University of Bern, Bern, 5.2.2011.
Ritz, Adrian (2011). Performance Contracts for Non-profit Organisations, presentation given at University of Basel, Center for Philanthropy Studies, Kappel am Albis/Zurich, 15.2.2011.
Ritz, Adrian (2011). Leadership of Evaluation Teams, presentation given at University of Bern, Center for Advanced Studies, Bern, 23.2.2011.
Ritz, Adrian (2011). Organizational Structures and Human Ressources as Key Elements of Municipal Management, presentation given as Keynote speaker at Polit-Forum Thun, Thun, 11.3.2011.
Ritz, Adrian (2011). Evaluation of Human Resource Management (Unpublished). In: Executive Master of Public Management. University Bern, Bern. Bern, 16.4.2011.
Ritz, Adrian (2011). Diversity and Diversity Management in Public Organizations, presentation given at the annual conference of the European Group of Public Administration EGPA, Bucharest/RO, 8.9.2011.
Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) (2011). Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten. Wiesbaden: Springer Gabler
Thom, Norbert; Nesemann, Kerstin (2010). Talententwicklung durch Trainee-Programme. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 25-38). Wiesbaden: Gabler
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2010). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. WEKA
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter (2010). Talent Management - Überblick und konzeptionelle Grundlagen. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talent Management. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 3-23). Wiesbaden: Gabler
Ritz, Adrian; Norbert, Thom (2010). Talentmanagement: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten. Wiesbaden: Gabler
Ritz, Adrian (2010). Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talentmanagement: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 59-65). Wiesbaden: Gabler
Ritz, Adrian; Thom, Norbert (2010). Talent Management auf dem Prüfstand - was Sie für Ihren Führungsalltag wissen müssen. In: Ritz, Adrian; Thom, Norbert (eds.) Talentmanagement. Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (pp. 235-252). Wiesbaden: Gabler
Petrovsky, Nicolai; Ritz, Adrian (2010). Do Motivated Elephants Gallop Faster? An Assessment of the Effect of Public Service Motivation on Government Performance at the Individual and Organizational Levels. In: International Conference on Public Service Motivation (PSM) and Public Performance in a Globalized World, July 15-17, 2010, Huazhong University of Science & Technology, China.
Giauque, David; Ritz, Adrian; Varone, Frédéric; Anderfuhren, Simon (2010). Resigned but satisfied. Negative Impacts of Public Service Motivation on Work Satisfaction? In: 14th International Research Society for Public Management IRSPM Conference, 6-10 April, 2010, Bern, Switzerland.
Giauque, David; Ritz, Adrian; Varone, Frédéric; Anderfuhren, Simon (2010). Public Service Motivation: First empirical evidence in Swiss municipalities. In: Swiss Society of Administrative, Sciences (ed.) Jahrbuch der Schweizerischen Verwaltungswissenschaften 2010 / Annuaire des Sciences Administratives Suisses 2010 / Yearbook of Swiss Administrative Sciences 2010 (pp. 159-170). Bern: Schweizerische Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften (SGVW) / Swiss Society of Administrative Sciences (SSAS)
Rieder, Stefan; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2010). Modellskizze für ein Neues Führungsmodell für die Bundesverwaltung (NFB), Beurteilung Bern: Institut für öffentliches Recht der Universität Bern
Kettiger, Daniel; Lienhard, Andreas (2010). Subventionen. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. Zürich: WEKA
Anderfuhren, Simon; Varone, Frédéric; Giauque, David; Ritz, Adrian (2010). Motivating Employees of the Public Sector: Does Public Service Motivation Matter? International public management journal, 13(3), pp. 213-246. Stamford, Conn.: JAI Press 10.1080/10967494.2010.503783
Ritz, Adrian; Sager, Fritz (2010). Outcome-Based Public Management and the Balance of Powers in the Context of Direct Democracy. Public administration, 88(1), pp. 120-135. Oxford: Wiley-Blackwell 10.1111/j.1467-9299.2009.01786.x
Sager, Fritz; Ritz, Adrian; Bussmann, Kristine (2010). Utilization-Focused Performance Reporting. A Three-Step Model for the Development of Matching Goals and Indicators. Public money and management, 30(1), pp. 55-62. Abingdon, UK: Routledge, Taylor and Francis Group 10.1080/09540960903492398
Steiner, Reto (2010). Strategische Aufgabenüberprüfung. In: Bergmann, Andreas; Giauque, David; Kettiger, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. Zürich: WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Steiner, Reto (eds.) (2010). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Ritz, Adrian (2010). HR-Befragung und Umfragereport: Motivation von Angestellten im öffentlichen Sektor - Ergebnisse für die Stadt Bern
Ritz, Adrian (2010). Public Service Motivation, Panelleitung an der 14th International Research Society for Public Management IRSPM Conference, Bern, April 6-10, 2010.
Ritz, Adrian (2010). Talent Management. Referat an der jährlichen Tagung von KPMG Deutschland, Frankfurt, Oktober 22, 2010.
Ritz, Adrian (2010). Performance Management. Referat beim Eidgenössischen Personalamt, Bern, Dezember, 2, 2010.
Ritz, Adrian (2010). Performance Appraisal of Senior Civil Servants. Referat im Rahmen des Sino-Swiss Management Training Programm, Bern, Dezember, 3, 2010.
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2009). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Hurni, Pascal; Ritz, Adrian; Sager, Fritz; Schläpfer, Isabelle (2009). Does One Size Really Fit All? Differences in the Aptitude of Policies to be Evaluated by Performance Measures in Swiss Cantons. Presentation at the 5th ECPR General Conference in Potsdam, 10th - 12th September 2009.
Bergmann, Andreas; Giauque, David; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2009). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. WEKA
Ritz, Adrian; Waldner, Christian (2009). Teil-Evaluation des Schweizerischen Bundespersonalgesetzes - Bericht zu Händen der Parlamentarischen Verwaltungskontrollstelle der Eidgenössischen Räte (PVK), 17.06.2009, Bern Bern: KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Giauque, David; Varone, Frédéric; Anderfuhren, Simon (2009). Leadership and Extra-Role Behavior in Public Sector: The Effect of Public Service Motivation. In: 10th National Public Management Research Conference, John Glenn School of Public Affairs, October 1-4, 2009, The Ohio State University, Columbus OH, USA.
Giauque, David; Ritz, Adrian; Varone, Frédéric; Anderfuhren, Simon (2009). Motivation of Public Employees at the Municipal Level in Switzerland. In: International Public Service Motivation Conference, June 7-9, 2009, Indiana University, Bloomington IN, USA.
Emery, Yves; Giauque, David; Ritz, Adrian (2009). Institutional Policies and Reforms of Public Administration. In: Nahrath, Stéphane; Varone, Frédéric (eds.) Rediscovering Public Law and Public Administration in Comparative Policy Analysis: a Tribute to Peter Knoepfel (pp. 159-176). Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes (PPUR)
Ritz, Adrian (2009). Leistungsauftrag und Globalbudget: Beitrag der Ressourcenpolitik zur Verbesserung politisch-administrativer Entscheidungsprozesse. In: Knoepfel, Peter (ed.) Reformes de politiques institutionnelles de gestion des ressources de l’action publique. Contributions à l'action publique, No. 3 (pp. 5-30). Lausanne: Institut des Hautes Etudes en Administration Publique
Ritz, Adrian (2009). Personalmanagement in Nonprofit- und Freiwilligen-Organisationen. In: Scholz, Christian (ed.) Vahlens Grosses Personallexikon (pp. 910-913). München: Vahlen
Ritz, Adrian (2009). Personalmanagement in Kirchen. In: Scholz, Christian (ed.) Vahlens Grosses Personallexikon (p. 908). München: Vahlen
Ritz, Adrian (2009). Berufsbeamtentum. In: Scholz, Christian (ed.) Vahlens Grosses Personallexikon (pp. 122-123). München: Vahlen
Ritz, Adrian (2009). Management Development im öffentlichen Dienst. In: Scholz, Christian (ed.) Vahlens Grosses Personallexikon (pp. 712-713). München: Vahlen
Ritz, Adrian (2009). Führung im öffentlichen Sektor. In: Scholz, Christian (ed.) Vahlens Grosses Personallexikon (pp. 372-374). München: Vahlen
Ritz, Adrian (2009). Personalmanagement im öffentlichen Dienst. In: Scholz, Christian (ed.) Vahlens Grosses Personallexikon (pp. 902-905). München: Vahlen
Ritz, Adrian (2009). Public Service Motivation and Organizational Performance in Swiss Federal Government. International review of administrative sciences, 75(1), pp. 53-78. London: Sage 10.1177/0020852308099506
Ritz, Adrian (2009). La motivation de service public et la performance organisationelle au sein de l’administration fédérale Suisse. Revue internationale des sciences administratives RISA, 75(1), pp. 59-84. Brussels: Institut International des Sciences Administratives
Waldner, Christian; Ritz, Adrian (2009). Projektmanagement: Ausserordentliche Vorhaben in einer dynamischen Umwelt zum Ziel bringen. Arbido(1), pp. 38-41. Bern: Stämpfli
Ritz, Adrian; Schweiger, Wolfgang; Schneider, Andrea (2009). La gestion du personnel dans l'administration publique. In: SGVW Die Wissensplattform im öffentlichen Sektor / SSSA Le réseau de connaissances sur la transformation du secteur public / SSAS The knowledge platform in the public secteur (www.sgvw.ch) (pp. 1-13). Bern: Schweizerische Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften (SGVW) / Swiss Society of Administrative Sciences (SSAS)
Ritz, Adrian; Giauque, David; Varone, Frédéric; Anderfuhren-Biget, Simon; Sinelli, Peter (2009). Umfragereport: Motivation von Angestellten im öffentlichen Sektor - Ergebnisse Kantone
Ritz, Adrian; Giauque, David; Varone, Frédéric; Anderfuhren-Biget, Simon; Sinelli, Peter (2009). Umfragereport: Motivation von Angestellten im öffentlichen Sektor - Ergebnisse Gemeinden
Ritz, Adrian (2009). Bürokratie und Beamtenethos - die zwei Seiten der Medaille. UniPress - Forschung und Wissenschaft an der Universität Bern(143), pp. 15-16. Bern: Abteilung Kommunikation, Universität Bern
Steiner, Reto; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2008). Neues Führungs- und Steuerungsmodell für die Bundesverwaltung? SGVW-Newsletter, 18.09.2008
Steiner, Reto; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2008). Neues Führungs- und Steuerungsmodell für die Bundesverwaltung? SGVW-Fokus, 10.06.2008
Steiner, Reto; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2008). Neues Führungs- und Steuerungsmodell für die Bundesverwaltung? KPM-Schriftenreihe: Vol. 22. Bern: KPM-Verlag
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2008). Public Management: Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor. Wiesbaden: Gabler
Ritz, Adrian; Weissleder, Martin (2008). Management Development in der öffentlichen Verwaltung - Veränderte Anforderungen in der Führungspraxis. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert J. (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotentiale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 371-395). Wiesbaden: Gabler
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2008). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Ritz, Adrian (2008). Wer führt die Schulleitung? Führungsverantwortung erfordert Führungsaufsicht [Kolumne]. Education. Amtliches Schulblatt des Kantons Bern(3), p. 59. Bern: Erziehungsdirektion des Kantons Bern
Ritz, Adrian; Waldner, Christian (2008). Projektmanagement. In: Praxisleitfaden öffentliche Verwaltung. Zürich: WEKA
Wenger, Andreas; Ritz, Adrian (2008). Museumslandschaft Schweiz im Wandel. Betriebswirtschaftliche Anforderungen und Managementrealität. KPM-Schriftenreihe: Vol. 33. Bern: KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Reist, Pascal (2008). Neuausrichtung der Schulorganisation in der Gemeinde Saanen - Befragung der Eltern und Lehrpersonen. KPM-Schriftenreihe: Vol. 21. Bern: KPM-Verlag
Steiner, Reto; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2007). Neues Führungs- und Steuerungsmodell für die Bundesverwaltung? Erste Einschätzung der Notwendigkeit und Machbarkeit, Studie im Rahmen des Projekts Bundesverwaltungsreform KPM
Ritz, Adrian (2007). Performance Measurement and Public Sector Reforms in Switzerland. In: Hill, Hermann (ed.) Modernizing Government in Europe. Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen: Vol. 7 (pp. 149-171). Baden-Baden: Nomos
Ritz, Adrian (2007). Evaluation von New Public Management-Reformprojekten. In: Praxisleitfaden öffentliche Verwaltung. Zürich: WEKA
Ritz, Adrian (2007). The Role of Motivation, Commitment and Leadership in Strengthening Public Sector Performance. In: Annual conference of the European Group of Public Administration EGPA: Public Administration and the Management of Diversity, Madrid, 18.-21.9.2007. Brüssel: European Group of Public Administration
Ladner, Andreas; Cemerin, Michael; Ritz, Adrian; Sager, Fritz (2007). Evaluation der Parlaments- und Verwaltungsreform "Neue Stadtverwaltung Bern" (NSB). KPM-Schriftenreihe: Vol. 18. Bern: KPM-Verlag
Ritz, Adrian; Weissleder, Martin (2007). Management Development in der öffentlichen Verwaltung - Veränderte Anforderungen in der Führungspraxis. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert J. (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotentiale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 369-393). Wiesbaden: Gabler
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2007). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Ritz, Adrian (2007). Von der Maul- und Klauenseuche - oder ist die Wirtschaft eine wertfreie Zone? UniPress - Forschung und Wissenschaft an der Universität Bern(134), pp. 18-19. Bern: Abteilung Kommunikation, Universität Bern
Ritz, Adrian (2007). Performance management and output-based budgeting in Switzerland. Output and outcome data: An end in itself or relevant for steering? In: Hill, Hermann (ed.) Modernizing government in Europe (pp. 149-171). Baden-Baden: Nomos
Bergmann, Andreas; Giauque, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2006). Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2006). KODAVET - Expertenfeedback zur Projektorganisation zuhanden des Bundesamtes für Veterinärwesen (BVET) Bern: KPM-Verlag
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2006). Personalmanagement. In: Voigt, Rüdiger; Walkenhaus, Ralf (eds.) Handwörterbuch zur Verwaltungsreform (pp. 248-255). Wiesbaden: VS Verlag
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2006). Prozesse und Inhalte der Steuerung mit Leistungsaufträgen. Grundlagen der Kontraktsteuerung am Beispiel der Swissmedic (Schweizerisches Heilmittelinstitut). KPM-Schriftenreihe: Vol. 9. Bern: KPM-Verlag
Ritz, Adrian (2006). Von der Entlassung zur Trennungskultur. In: Hofmeister, Albert (ed.) Personalpolitik im Spannungsfeld von Veränderung und Wissensmanagement. Neue Perspektiven für den öffentlichen Dienst als Arbeitgeber. SGVW-Herbsttagung 2006, 29. November 2006 in Berlin. Schriftenreihe der Schweizerischen Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften: Vol. 49 (pp. 202-204). Bern: Schweizerische Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften (SGVW) / Swiss Society of Administrative Sciences (SSAS)
Ritz, Adrian (2006). Führung mit Leistungsauftrag und Globalbudget - 10 Jahre Erfahrungen aus den Verwaltungsreformen in der Schweiz. In: Schauer, Reinbert (ed.) Innovative Verwaltungen - Aktuelle Fragen zur Führung und Leistungserstellung in öffentlichen Institutionen (pp. 7-39). Linz: Trauner
Ritz, Adrian (2006). Evaluationskompetenz. In: Zaugg, Robert J. (ed.) Handbuch Kompetenzmanagement. Durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen. Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag (pp. 345-354). Bern: Haupt
Ritz, Adrian (2006). Anreizsysteme zur Steigerung der Mitarbeitermotivation in der öffentlichen Verwaltung. In: Praxisleitfaden öffentliche Verwaltung. Zürich: WEKA
Ritz, Adrian (2006). Mitarbeiterbeurteilung in öffentlichen Verwaltungen. In: Praxisleitfaden öffentliche Verwaltung. Zürich: WEKA
Ritz, Adrian (2006). Evaluationsstudien - Warum, wozu und wie? In: Praxisleitfaden öffentliche Verwaltung. Zürich: WEKA
Ritz, Adrian; Weissleder, Martin (2006). Management Development in der öffentlichen Verwaltung - Veränderte Anforderungen in der Führungspraxis. In: Thom, Norbert; Zaugg, Robert J. (eds.) Moderne Personalentwicklung. Mitarbeiterpotentiale erkennen, entwickeln und fördern (pp. 369-393). Wiesbaden: Gabler
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2006). Public Management: Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor. Wiesbaden: Gabler
Ritz, Adrian; Blum, Adrian (2006). Personalmanagement und Arbeitsbedingungen an den Mittelschulen des Kantons Zürich. KPM-Schriftenreihe: Vol. 11. Bern: KPM-Verlag
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2006). Grundlagen für die Steuerung mit Leistungsauftrag und Leistungsvereinbarung. KPM-Schriftenreihe: Vol. 9. Bern: KPM-Verlag
Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2006). Effektive Schulführung: Chancen und Risiken des Public Managements im Bildungswesen. Bern: Haupt
Bodor-Hurni, Rahel; Ritz, Adrian (2006). Einführung in die Thematik. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Risiken des Public Managements im Bildungswesen (V-VIII). Bern: Haupt
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2006). Innovation, Organisation und Personal als Merkmale einer effektiven Schulführung. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Risiken des Public Managements im Bildungswesen (pp. 3-36). Bern: Haupt
Schedler, Kuno (2006). Produktdefinition und Kundenorientierung an der Schule. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Risiken des Public Managements im Bildungswesen (pp. 65-86). Bern: Haupt
Ritz, Adrian (2006). Qualitätsentwicklung: Konzeptionelle Überlegungen am Beispiel der Elternbefragung der Primarschule Aarberg. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Risiken des Public Managements im Bildungswesen (pp. 135-174). Bern: Haupt
Steiner, Reto; Ritz, Adrian (2006). Beurteilung und Entlöhnung von Lehrpersonen. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Risiken des Public Managements im Bildungswesen (pp. 207-238). Bern: Haupt
Buerkli, Christoph; Strittmatter, Anton; Steiner, Reto (2006). Formatives Qualitätsevaluations-System (FQS) und lohnwirksame Qualifikation. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Risiken des Public Managements im Bildungswesen (pp. 239-262). Bern: Haupt
Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (2006). Wirkungsorientierte Führungsstrukturen zur Umsetzung von New Public Management an Schulen. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Risiken des Public Managements im Bildungswesen (pp. 291-316). Bern: Haupt
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2006). Schriftenreihe des Kompetenzzentrums für Public Management der Universität Bern (KPM-Schriftenreihe). KPM-Verlag
Lienhard, Andreas (2006). Verfügungen, Kapitel 6/2. In: Bergmann, Andreas; Giauque, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. Zürich: WEKA
Lienhard, Andreas; Wichtermann, Jürg (2006). Verwaltungsorganisation im Wandel, Kapitel 8/1. In: Bergmann, Andreas; Giauque, Daniel; Nagel, Erik; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Managementleitfaden öffentliche Verwaltung. Grundlagen - Mustervorlagen - Checklisten. Zürich: WEKA
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Ladner, Andreas; Steiner, Reto (eds.) (2005). 10 Jahre New Public Management in der Schweiz: Bilanz - Irrtümer - Erfolgsfaktoren. Public management. Bern/Stuttgart/Wien: Haupt
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2005). Public Management: Egy innovatív koncepció az állami szektor vezetésére. Vezetéstudomány, 36(7-8), pp. 53-65. Budapesti Corvinus Egyetem
Thom, Norbert (2005). Personalmanagement nach NPM-Grundsätzen. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto; Ladner, Andreas (eds.) 10 Jahre New Public Management in der Schweiz : Bilanz, Irrtümer und Erfolgsfaktoren. (pp. 163-174). Bern: Haupt Verlag
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto; Ladner, Andreas (2005). Zehn Jahre NPM in der Schweiz – Einleitung und Übersicht. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto; Ladner, Andreas (eds.) 10 Jahre New Public Management in der Schweiz, Bilanz – Irrtümer – Erfolgsfaktoren. Public management (9 -15). Bern / Stuttgart / Wien: Haupt
Lienhard, Andreas (2005). Beurteilung und Potential von FLAG. In: Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto; Ladner, Andreas (eds.) 10 Jahre New Public Management in der Schweiz – Bilanz, Irrtümer und Erfolgsfaktoren. Public management (pp. 35-45). Bern / Stuttgart / Wien: Haupt
Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian (2004). Swissmedic (Schweizerisches Heilmittelinstitut), Grundlagen für die Steuerung mit Leistungsauftrag und Leistungsvereinbarung: Studie im Auftrag des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI), des Bundesamtes für Gesundheit (BAG) und der Swissmedic Universität Bern
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2004). Innovationsmanagement im öffentlichen Sektor - ein Überblick. The Sho-kei Ronso = The Review of Economics and Commerce, 39(4), pp. 47-70. KANAGAWA University Repository
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2004). Viešoji vadyba: inovaciniai viešoji sektoriaus valdymo metmenys. Vilnius: Verlag der Rechtswissenschaftlichen Universität Litauen
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2004). Public Management-Reformen und ihre Folgen für die Schulführung. In: Koch, Stefan; Fisch, Rudolf (eds.) Schulen für die Zukunft: Neue Steuerung im Bildungswesen. Grundlagen der Schulpädagogik: Vol. 51 (pp. 121-139). Hohengehren: Schneider
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2004). Verwaltungsreform: mehr Leistungsdruck, aber auch erhöhte Zufriedenheit: Evaluationsergebnisse aus der Schweizerischen Bundesverwaltung. Akademie - Zeitschrift für Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft, 49(1), pp. 7-12. Schürmann & Klagges
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2004). Führungsausbildung zum Public Manager: Amtsstuben adé. Management und Qualitat: das Magazin für integrierte Managementsysteme, 34(6), pp. 17-18. galledia verlag ag und SAQ
Ritz, Adrian (2004). Führungsausbildung auf höchstem Niveau. HR Today - Das Schweizer Human Resource Management Journal(1), p. 24.
Ladner, Andreas; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (June 2003). Aus New Public Management wird Public Management. UniPress - Forschung und Wissenschaft an der Universität Bern(117), 12 -13. Abteilung Kommunikation, Universität Bern
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2003). Transformation dans le domaine public: le processus de changement relatif au New Public Management. Les cahiers de l'ASO(7), pp. 25-36. Association suisse d'organisation, Section romande de la SGO
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2003). Change Management: Differenzierte und effektive Steuerung von Transformationsprozessen. In: Nagel, Erik (ed.) Welchen Wandel wollen wir? Ansätze und Perspektiven für die Gestaltung organisationaler Veränderungsprozesse. Luzerner Beiträge zur Betriebs- und Regionalökonomie: Schriftenreihe des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie an der HWV Luzern (BR): Vol. 10 (pp. 97-127). Chur: Rüegger
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2003). Verwaltungsmodernisierung. In: Eichhorn, Peter; Friedrich, Peter; Jann, Werner; Oechsler, Walter A.; Püttner, Günter; Reinermann, Heinrich (eds.) Verwaltungslexikon (pp. 1143-1145). Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2003). Schweizer Reformprojekte zeigen vielschichtige Wirkung: Ergebnisse einer Untersuchung aus der schweizerischen Bundesverwaltung. Innovative Verwaltung: das Fachmedium für erfolgreiches Verwaltungsmanagement, 25(9), pp. 14-17. Springer Gabler
Ladner, Andreas; Lienhard, Andreas; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (10 October 2002). Die Reform hat sich bereits bewährt – Aus New Public Management wird Public Management. NZZ Neue Zürcher Zeitung(235), p. 15. Neue Zürcher Zeitung
Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Rieder, Stefan (2002). Was bewirken New Public Management-Reformen? Ergebnisse der Evaluation von New Public Management-Reformen in der Schweizerischen Bundesverwaltung. Viešoji politika ir administravimas, 1(2), pp. 26-32. Mykolas Romeris universitetas
Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (2002). Einführung in die Thematik. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Gefahren des Public Managements im Bildungswesen. (V-VIII). Bern: Haupt
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2002). Innovation, Organisation und Personal als Merkmale einer effektiven Schulfühführung. In: Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) Effektive Schulführung: Chancen und Gefahren des Public Managements im Bildungswesen (pp. 3-35). Bern: Haupt
Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (eds.) (2002). Effektive Schulführung: Chancen und Gefahren des Public Managements im Bildungswesen. Bern: Haupt
Thom, Norbert; Ritz, Adrian; Steiner, Reto (2002). Qualitätsmanagement an Schulen: Königsweg aus der Krise? Management und Qualität, 32(5), pp. 12-15. SAQ
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2001). Führung oder Management? Drei Grundelemente der Führung in öffentlichen Institutionen. In: Führen im Wandel: Regierung und Verwaltung an der Schwelle zur Wissensgesellschaft. Schriftenreihe des Eidgenössischen Personalamtes: Vol. 14 (pp. 79-92). Bern: Eidgenössisches Personalamt
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (2000). Wandel im öffentlichen Sektor: der Veränderungsprozess zum New Public Management. Akademie: Zeitschrift für Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft, 45(2), pp. 39-43. Schürmann & Klagges
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (1999). Wandel im öffentlichen Sektor: der Veränderungsprozess zum New Public Management. Zeitschrift Führung + Organisation, 68(3), pp. 175-177. Schäffer-Poeschel
Thom, Norbert; Ritz, Adrian (1998). Wandel im öffentlichen Sektor. Der Veränderungsprozess zum New Public Management. In: Geschäftsbericht 1998 der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation SGO (pp. 5-12). Glattbrugg: SGO
