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2016

Thom, Norbert (October 2016). Wohin führt Bologna? Punkte hamstern oder Zusammenhänge erkennen. Interview mit Norbert Thom durch Jan Peschka. bdvb aktuell(134), pp. 6-7. Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V.

Thom, Norbert (21 September 2016). Talent management – what hospitals can learn from business (Unpublished). In: Promoting young talents. Montreux. 21.09.2016.

Thom, Norbert (14 September 2016). Menschen führen und entwickeln. Ist in Schulen und bei Lehrpersonen alles anders? Referat am Kantonalen Lehrer/innentag 2016 LSO Verband der Lehrerinnen und Lehrer Solothurn. (Unpublished). In: Kantonaler Lehrer/innentag 2016. Olten. 14.09.2016.

Thom, Norbert (2016). L’art de diriger – généralités et spécificités. Revue économique et sociale, 74(3), pp. 63-70. SEES : Société d'Etudes Economiques et Sociales

Armingeon, Klaus; Linder, Wolf; Zohlnhöfer, Reimut (2016). Switzerland Report. Sustainable Governance Indicators 2016 Gütersloh: Bertelsmann Stiftung

Thom, Norbert (6 May 2016). „Die digitale Transformation geschieht nicht automatisch“. Interview von Lisa Fankhauser mit Norbert Thom. uniaktuell Das Online-Magazin der Universität Bern

Thom, Norbert (22 April 2016). «Die Statistik ist zynisch». Der Berner Ökonom Norbert Thom kritisiert, dass Bundesrat Johann Schneider-Ammann sich bei der Altersarbeitslosigkeit auf falsche Zahlen bezieht. Interview von Michael Soukup mit Norbert Thom. Der Bund, 167(93), p. 7. Der Bund Verlag AG

Thom, Norbert; von Bieberstein, Frauke; Hack, Andreas (eds.) (2016). Menschen in Organisationen. Ein Vierteljahrhundert Managementforschung und -lehre am IOP. Bern: IOP Verlag

Thom, Norbert (2016). Die ersten 20 Jahre des IOP - Wurzeln, Leistungen und Ausstrahlungen in Gegenwart und Zukunft. In: Thom, Norbert; von Bieberstein, Frauke; Hack, Andreas (eds.) Menschen in Organisationen. Ein Vierteljahrhundert Managementforschung und -lehre am IOP (pp. 23-61). Bern: IOP Verlag

Thom, Norbert; Wenger, Andreas P. (2016). Optimise How You Organise. Towards a Systematic Evaluation of Organisational Alternatives. International Journal in Organizational Behavior and Human Resource Management, 4(1), pp. 68-91. Asian Research Consortium

Thom, Norbert; Wenger, Andreas (2016). Concept d'efficience pour une organisation optimale. Revue économique et sociale, 74(1), pp. 103-112. SEES : Société d'Etudes Economiques et Sociales

Thom, Norbert; Osterspey, Anna; Lüthi, David (January 2016). Employee Health And Well-Being: From Piecemeal Measures To Fully-Fledged Culture. Human resources, 20(5), pp. 10-13. Human Resources Institute of New Zealand

Thom, Norbert (2016). La Poste est désormais axée sur l’innovation. La Poste s’est vue décerner l’Award de la « Meilleure gestion des idées » à l’international par le Centre pour la gestion des idées et des innovations (ZI). Die Post. Für unsere Mitarbeitenden / La Poste. Pour nos collaborateurs / La Posta. Per i nostri collaboratori(4), p. 8.

Thom, Norbert (2016). Laudatio: 5 Jahre Zentrum Ideenmanagement. Ideen & Management : Materialien für nachhaltige Unternehmensführung(1), pp. 21-22. Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH

Thom, Norbert (2016). Stellenwert und Grenzen der Emotionalität im unternehmerischen Spitzenorgan. Beobachtungen eines Hochschullehrers und Verwaltungsrates. In: Fröse, Marlies W.; Kaudela-Baum, Stephanie; Dievernich, Frank E. P. (eds.) Emotion und Intuition in Führung und Organisation. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung (pp. 219-231). Wiesbaden: Springer 10.1007/978-3-658-12350-5_12

Thom, Norbert; Probst, Claudia (2016). Ein Vierteljahrhundert Managementforschung und -lehre am IOP. BeWL Departementes Betriebswirtschaftslehre(26), pp. 13-15. Departement Betriebswirtschaftslehre, Universität Bern

Thom, Norbert (2016). Exzellenz in der universitären Management-Weiterbildung. Zwei Praxisbeispiele. In: Zimmermann, Therese E.; Jütte, Wolfgang; Horvath, Franz (eds.) Arenen der Weiterbildung (pp. 142-151). Bern: hep Verlag AG

Thom, Norbert; Klossner, Cornelia (2016). Karriere 50+. Mehr Wunsch als Realität. In: personalSCHWEIZ. Das Buch für die Schweizer Personalpraxis. 50 Fachbeiträge von führenden HR-Experten (pp. 207-211). Zürich: WEKA Business Media AG

Thom, Norbert (2016). Weiterbildung 50plus: Betriebliche Konzepte für ältere Arbeitnehmende und der Beitrag der Hochschulweiterbildung. (Unpublished). In: Herbsttagung ZUW 2016. Universität Bern. 11.11.2016.

Wegerich, Christine; Thom, Norbert (2016). Traineeprogramme. In: Müller-Vorbrüggen, Michael; Radel, Jürgen (eds.) Handbuch Personalentwicklung. Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung (pp. 425-437). Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag

Thom, Norbert; Etienne, Michèle (2016). Business Process Reengineering (BPR) - Business Reegineering (BR). In: Zollondz, Hans-Dieter; Ketting, Michael; Pfundtner, Raimund (eds.) Lexikon Qualitätsmanagement. Handbuch des Modernen Managements auf Basis des Qualitätsmanagements. Edition Management (pp. 124-128). Berlin: De Gruyter Oldenbourg

2015

Baltensperger, Ernst (23 November 2015). An die Grenzen der Macht und darüber hinaus. Basler Zeitung Basler Zeitung

Baltensperger, Ernst (November 2015). Negativzinsen: keine langfristige Massnahme. Finanz und Wirtschaft Verlag Finanz und Wirtschaft AG

Baltensperger, Ernst (18 September 2015). Preisstabilität hat Priorität. Aargauer Zeitung AZ Medien

Baltensperger, Ernst (September 2015). Und ewig lockt das Billiggeld. Schweizer Monat

Thom, Norbert (2015). Le management des idées: un concept éprouvé qui a de l'avenir. Revue économique et sociale, 73(3), pp. 91-100. SEES : Société d'Etudes Economiques et Sociales

Thom, Norbert (September 2015). Le manager RH n’est pas un magicien. HR today : das Schweizer Human Resource Management-Journal, 16(4), pp. 28-29. Jobindex Media AG

Thom, Norbert (11 July 2015). Studium in deutscher Sprache. Dialog mit Professor Norbert Thom. de.econ.ubbcluj.ro Departement für Wirtschaftswissenschaften und Unternehmensführung in deutscher Sprache, FSEGA, UBB

Baltensperger, Ernst (1 July 2015). Auf Dauer könnte ein Grexit befreien. Neue Luzerner Zeitung Neue Luzerner Zeitung

Thom, Norbert; Davoine, Eric (2015). Chronique : Trente-cinq ans de recherche sur le management des idées, les apports de Norbert Thom. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 3(97), pp. 87-90. Editions ESKA 10.3917/grhu.097.0087

Thom, Norbert; Wegerich, Christine (19 May 2015). Internationaler Vergleich: Wie gut sind deutsche Trainee-Programme? Personal, HR-Management Haufe

Baltensperger, Ernst (8 May 2015). Die USA geben den Takt an. Neue Luzerner Zeitung Neue Luzerner Zeitung

Thom, Norbert; Klossner, Cornelia (April 2015). Karrieren in der Lebensmitte. Mehr Wunsch als Realität. Personal Schweiz : Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis(3), pp. 22-24. WEKA Business Media AG

Baltensperger, Ernst (24 March 2015). Die SNB hatte keine Wahl. Der Bund Der Bund Verlag AG

Thom, Norbert (February 2015). Ideenmanagement by wandering around. Interview mit Norbert Thom. HR Performance, 23(1), pp. 53-55. Datakontext

Baltensperger, Ernst (20 January 2015). Abschied vom Mindestkurs. Neue Zürcher Zeitung NZZ Verlag Neue Zürcher Zeitung

Baltensperger, Ernst (11 January 2015). Man könnte den Mindestkurs zum Euro durch einen Währungskorb ersetzen. NZZ am Sonntag Neue Zürcher Zeitung

Baltensperger, Ernst (5 January 2015). Zentralbanken jagen ein Phantom. Neue Zürcher Zeitung NZZ Verlag Neue Zürcher Zeitung

Baltensperger, Ernst (2015). Le franc suisse - L'histoire d'un succès. Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes

Thom, Norbert (2015). Konzentration auf den Unternehmenszweck. Organisationale Entrümpelung im Einklang mit Strategie und Personal. Zeitschrift Führung + Organisation, 84(1), pp. 4-9. Schäffer-Poeschel

Thom, Norbert (2015). Erfolgreiche Führungskräfte - Generelles und Spezifisches. VM : Fachzeitschrift für Verbands- und Nonprofit-Management, 41(3), pp. 37-43. Verbandsmanagement Institut, Universität Freiburg/CH

Thom, Norbert (2015). Talent Management through „Trainee Programmes“. Conceptual Preliminaries and Research-based Advice on the Design of Corporate Educational Programmes for University Graduates. Organization and Management : Organizacja i Kierowanie (Fachzeitschrift der polnischen Akademie der Wissenschaften), 165(1A), pp. 37-49.

Thom, Norbert; Wegerich, Christine (2015). Trainee-Praxis im Theorietest. Analyse (Fallstudie zum Traineeprogramm der Lufthansa Group). Personalmagazin, 17(6), pp. 34-37. Haufe

Thom, Norbert (2015). Profs on the Road: Der gestandene Ordinarius (Norbert Thom als Gastprofessor). BeWL Departementes Betriebswirtschaftslehre(23), p. 7. Departement Betriebswirtschaftslehre, Universität Bern

Thom, Norbert (2015). Traineeprogramme. Pro und Contra. Audimax, 9(2-3), p. 44. Audimax Medien

Thom, Norbert; Wockel, Michael; Zachriat, Wolf G. (2015). THOM, Norbert. In: Who's who in Germany - 21. Edition (pp. 856-857). Berlin: Buchvertrieb Wockel & Co GmbH

Thom, Norbert (2015). „Wir müssen uns durch Exzellenz differenzieren“. Interview mit Norbert Thom durch Thomas Gmür über die BOLOGNA-Reform an europäischen Hochschulen. CIVITAS : Zeitschrift für Gesellschaft und Politik, 65(2), pp. 20-25. Schweizerischer Studentenverein StV

Thom, Norbert (2015). Idea Management in Switzerland and Germany: Past, Present and Future. Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice, 59(3), pp. 238-254. Nomos

Thom, Norbert (2015). Der Mensch als Vorschlagswesen. Schweizer Monat, 95(1030), pp. 19-22. SMH Verlag AG

Thom, Norbert (2015). Netze spannen: Netzwerke bedingen Vertrauen. In: Froidevaux, Pascal; Senn, Donat (eds.) Spuren suchen - Netze spannen - Räume formen: Das Gurten-Brauerei-Arealestand der ehemaligen Gurten-Brauerei in Wabern (pp. 62-65). Merkur Druck AG

Thom, Norbert (2015). Industrie 4.0 und ausgewählte Auswirkungen auf das Personalmanagement. In: Franken, Swetlana (ed.) Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt (pp. 93-111). Aachen: Shaker Verlag

Thom, Norbert (2015). «Erfolgreiche Konzepte zur Personalgewinnung und -erhaltung» (Unpublished). In: Hearing im Projekt «Attraktive Arbeitgeberin Gemeinde (AAG)». Bern. 21.10.2015.

2014

Thom, Norbert (7 December 2014). Duale Universitäten als Ergänzung. Leserbrief. NZZ am Sonntag, p. 29. Neue Zürcher Zeitung

Baltensperger, Ernst (13 November 2014). Katastrophale Wirkung. Die Goldinitiative und die Glaubwürdigkeit der Nationalbank. Neue Zürcher Zeitung

Thom, Norbert (2014). „Trainee Programmes“: a Tried and Tested Tool in Talent Management. International journal of management studies and research, 2(9), pp. 89-94. ARC Publications Pvt. Ltd.

Baltensperger, Ernst (September 2014). Unheilvolle Überforderung. Schweizer Monat SMH Verlag AG

Thom, Norbert (24 July 2014). “Wichtig ist ein guter Draht zu den Leuten”. Der Ökonom Norbert Thom zum Mitdenken der Mitarbeiter und zur Rolle der Vorgesetzten beim Ideenmanagement. NZZ Neue Zürcher Zeitung, 235(169), p. 24. Neue Zürcher Zeitung

Thom, Norbert (2014). Le job-sharing: un impératif économique. Revue économique et sociale, 72(2), pp. 17-21. SEES : Société d'Etudes Economiques et Sociales

Thom, Norbert (2014). Le travail des dirigeants : rencontres avec Norbert Thom. Revue économique et sociale, 72(2), pp. 99-105. SEES : Société d'Etudes Economiques et Sociales

Thom, Norbert (June 2014). Management public. Concepts innovants dans le secteur public. UNIVERSITAS. Magazine scientifique de l’Université de Fribourg(4), p. 64. Communication et Médias, Université de Fribourg

Thom, Norbert; Gentinetta, Katja (May 2014). „Es ist unglaublich, was man aus Menschen herausholen kann“. Expertengespräch. Interview mit Norbert Thom und Katja Gentinetta durch Monika Bachmann und Gabriela Graber. Jahresmagazin der Terra Vecchia, pp. 16-19. Stiftung Terra Vecchia

Thom, Norbert; Gygi, Beat (17 April 2014). „Die neueste Tendenz ist das duale Studium“. Norbert Thom zum Talentmanagement bei der Nachwuchsförderung und zum Kontrast zwischen Grossfirmen und KMU. Neue Zürcher Zeitung NZZ, 235(90), p. 34. Neue Zürcher Zeitung

Thom, Norbert (17 April 2014). "Die neueste Tendenz ist das duale Studium". Interview mit Norbert Thom durch Beat Gygi zum Thema Talentmanagement. Neue Zürcher Zeitung NZZ, 235(90) Verlag Neue Zürcher Zeitung

Thom, Norbert (April 2014). Junge Talente erfolgreich fördern. Wirtschaftsmagazin(26), pp. 11-15. Stier Communications AG

Armingeon, Klaus; Linder, Wolf; Zohlnhöfer, Reimut (2014). Switzerland Report. Sustainable Governance Indicators 2014 Gütersloh: Bertelsmann Stiftung

Baltensperger, Ernst (2014). Magie des Goldes - Das Gold-Idyll. Weltwoche(40)

Baltensperger, Ernst (ed.) (2014). Perspektiven der Wirtschaftspolitik PWP. Eine Zeitschrift des Vereins für Socialpolitik. De Gruyter

Thom, Norbert (2014). Die vier Ebenen der Gesundheitskultur. Personalwirtschaft. Magazin für Human Resources(11), pp. 20-23. Wolters Kluwer

Thom, Norbert (2014). HR-Superhelden gibt es nicht. Von HR-Abteilungen erwarten wir oft zu viel…. HR today : das Schweizer Human Resource Management-Journal, 16(12), pp. 20-21. Jobindex Media AG

Thom, Norbert (2014). Ideenmanagement muss sich täglich neu erfinden. Wissenschaftliche Erkenntnisse und Perspektiven aus vier Jahrzehnten. Ideen & Management : Materialien für nachhaltige Unternehmensführung(11), pp. 5-11. Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH

Thom, Norbert (2014). Jonge talenten succesvol ondersteunen. HR Strategie, 9(3), pp. 24-26. WEKA Business Media b.v.

Thom, Norbert (2014). Personalentwicklung. Schatzsuche im eigenen Betrieb. Interview mit Professor Norbert Thom durch die „Blätter für Vorgesetzte“. Von Hartmut Volk. Blätter für Vorgesetzte in der chemischen Industrie(6), pp. 1-4. Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V., Wiesbaden

Thom, Norbert; Hubschmid, Elena (2014). Hi Prof! Interview mit Dr. Elena Hubschmid und Prof.em. Dr. Norbert Thom von Marcus Moser. UniPress - Forschung und Wissenschaft an der Universität Bern, 38(160), pp. 32-35. Abteilung Kommunikation, Universität Bern

Thom, Norbert (2014). Führungskarriere: "Ein Sabbatical ist kein Rettungsring". Interview mit Norbert Thom durch Ralph Hofbauer. Personal Schweiz : Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis(3), pp. 36-37. WEKA Business Media AG

Thom, Norbert (2014). Interview mit Norbert Thom: Schatzsuche im eigenen Betrieb. Die Bank : Zeitschrift für Bankpolitik und Bankpraxis(10), pp. 82-83. Bank-Verlag

Thom, Norbert (2014). Erkenntnisse und Perspektiven zum Ideenmanagement. Einsichten eines Managementforschers. In: Franken, Swetlana (ed.) Management des Wandels im Kontext der Innovation. Forum Wissen, Ideen, Innovationen (pp. 80-102). Aachen: Shaker Verlag

Thom, Norbert (2014). Talentmanagement mit Trainee-Programmen: Viel erreicht, doch Verbesserungspotenzial besteht weiterhin. IM+IO Die Fachzeitschrift für Innovation, Organisation und Management, 29(4), pp. 74-80. IMC Information Multimedia Communication AG

Thom, Norbert (2014). Ideenmanagement. In: Die Berner Wirtschaft bloggt. Bern: Wirtschaftsraum Bern

Thom, Norbert (2014). Zusammenarbeit zwischen Generationen in der Arbeitswelt - Erkenntnisse eines Personalforschers. (Unpublished). In: Senioren Universität Bern. Bern. 26.09.2014.

2013

Meyer, Ruth; Jann, Ben; Brandenberger, Laurence; Hugi, Simon (2013). Evaluation de l'enquête 2012 auprès des membres des Universités des seniors en Suisse Bern: Université de Berne

Meyer, Ruth; Jann, Ben; Brandenberger, Laurence; Hugi, Simon (2013). Gesamtauswertung der Mitgliederbefragung an den Schweizer Seniorenuniversitäten 2012 Bern: Universität Bern

Thom, Norbert (29 August 2013). "Das hält kein Mensch lange aus". Interview von Angela Barandun mit Personalexperten Norbert Thom. Tages-Anzeiger, p. 36. TA-Media

Thom, Norbert (17 July 2013). "Nicht alle Menschen wollen autonom sein". Müssen auch Chefs ihre Arbeitszeit erfassen, oder sollen sie frei sein? Interview von Franziska Kohler mit Norbert Thom. Tages-Anzeiger TA-Media

Thom, Norbert (28 February 2013). Barrieren für neue Ideen überwinden. Interview von Rolf Fehlmann mit Professor Norbert Thom. Schaffhauser Nachrichten, p. 11. Meier + Cie AG

Thom, Norbert (2013). „Barrieren für neue Ideen überwinden“. Rolf Fehlmann spricht mit Professor Norbert Thom. Ideen & Management : Materialien für nachhaltige Unternehmensführung(3), pp. 22-25. Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH

Thom, Norbert (2013). Wie führe ich am besten meine Mitarbeiter? Prof. Norbert Thom (Hs) gibt erhellende Antworten. Interview mit Norbert Thom durch Veit Neumann. ACADEMIA : Zeitschrift des Cartellverbandes der katholischen deutschen Studentenverbindungen, 106(5), pp. 11-19. Cartellverband der katholischen deutschen Studentenverbindungen (CV)

Thom, Norbert; Buri-Moser, Regine (2013). Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ganzheitlichkeit führt zum Erfolg. Personal Schweiz : Das Magazin für die Schweizer Personalpraxis(6), pp. 23-25. WEKA Business Media AG

Thom, Norbert (2013). "Absoluter Spitzensport". Organisationsexperte Norbert Thom über Zellteilung und Karriere. Interview mit Norbert Thom durch Kristina Gnirke. Bilanz - das Schweizer Wirtschaftsmagazin(17), p. 65. Springer Schweiz

Thom, Norbert (2013). Gerechtigkeit beim Lohn der GL - das HR hat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. HR today : das Schweizer Human Resource Management-Journal, 15(1), pp. 14-15. Jobindex Media AG

Thom, Norbert (2013). Vom Betrieblichen Vorschlagswesen zum Ideen- und Verbesserungsmanagement (IVM). In: Handbuch Innovationsmanagement (pp. 199-227). Konstanz - München: UVK Verlagsgesellschaft

Thom, Norbert; Osterspey, Anna (2013). Wie sich in einem Unternehmen eine Gesundheitskultur verankern lässt. Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, 65(1), pp. 40-45. Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Thom, Norbert (2013). Generationen in der Arbeitswelt. Bulletin der Schweizerischen Akademie für Geistes- und Sozialwissenschaften(1), pp. 43-44. Schweizerische Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften

Thom, Norbert (2013). Un processus d'innovation requiert plusieurs types de talents. Die Volkswirtschaft, 86(10), pp. 20-21. Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)

Thom, Norbert (2013). Ohne Leadership kein Innovationserfolg. HR today : das Schweizer Human Resource Management-Journal, 15(12), pp. 40-41. Jobindex Media AG

2012

Thom, Norbert (November 2012). „Jobsharing ist ein Gebot ökonomischer Klugheit“. Interview mit Norbert Thom durch das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG). Leader, pp. 22-23. MetroComm

Thom, Norbert (20 June 2012). Innovation, Organisation und Personal – Einblicke in drei Jahrzehnte Managementforschung. Abschiedsvorlesung an der 6. Generalversammlung der mpa alumni unibe. (Unpublished). In: 6. Generalversammlung der mpa alumni unibe. Bern. 20.06.2012.

Thom, Norbert (19 April 2012). Förderung als Ziel. Handelszeitung, p. 55. Axel Springer

Honegger, Claudia Dorothea (2012). Die Aufklärung der Gegenwart. In: Wetzel, Dietmar J. (ed.) Perspektiven der Aufklärung. Zwischen Mythos und Realität (pp. 73-85). München: Fink

Thom, Norbert (2012). „Ein fairer Grundlohn ist wichtiger als alles andere“. Norbert Thom rät bei Fringe Benefits, die unterschiedlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Interview mit Norbert Thom durch Kathy Horisberger. Competence, 76(11), p. 15. H+ Die Spitäler der Schweiz und die Schweizerische Vereinigung der Spitaldirektorinnen und -direktoren SVS

Thom, Norbert (2012). Können und Wollen - Von der Motivation am Arbeitsplatz. SPEKTRUM. Personalzeitung der Caritas Schweiz(67), p. 10. Caritas

Thom, Norbert (2012). Personalentwicklung. In: Steiner, Reto; Ritz, Adrian (eds.) Personal führen und Organisationen gestalten. Festschrift für Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung (pp. 195-204). Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag

2011

Thom, Norbert; Müller, Renato Christof (21 July 2011). Nykyjohtjy käjttää uusia medioita (Die heutigen Führungskräfte verwenden die neuen Medien: Kompromiss – Die neuen Medien beschleunigen die Arbeitsvorgänge, sind aber nicht für alle Situationen geeignet). Louteisväylä(29), p. 8.

Baltensperger, Ernst (2011). Geld als Ausdruck nationaler Souveränität. In: Habermann, Gerd; Studer, Marcel (eds.) Der Liberalismus - eine zeitlose Idee. Nationale, europäische und globale Perspektiven (pp. 297-312). München: OLZOG Verlag

Baltensperger, Ernst (2011). Die Fiskal- und Politunion zur Rettung des Euro - La Grande Illusion. Neue Zürcher Zeitung (NZZ), 232(6.1.2011), p. 23.

Baltensperger, Ernst (2011). Warum die Kritiker der SNB irren. Neue Zürcher Zeitung (NZZ), 232(5.4.2011), p. 29.

Baltensperger, Ernst (2011). Wie eine Interventionspolitik aussehen müsste. Neue Zürcher Zeitung (NZZ), 232(10.8.2011), p. 17.

Baltensperger, Ernst (2011). Ende der Krisenpolitik. Finanz und Wirtschaft, 84(2.7.2011), p. 1.

Honegger, Claudia Dorothea (2011). Die kognitiven Prinzipien der neuen Wissenschaften vom Menschen und die Genese einer weiblichen Sonderanthropologie in Frankreich. In: Wobbe, Theresa; Berrebi-Hoffmann, Isabelle; Lallement, Michel (eds.) Die gesellschaftliche Verortung des Geschlechts. Diskurse der Differenz in der deutschen und französischen Soziologie um 1900 (pp. 93-113). Frankfurt/M.: Campus

2010

Baltensperger, Ernst; Cottier, Thomas (2010). The Role of International Law in Monetary Affairs. Journal of international economic law, 13(3), pp. 911-937. Oxford: Oxford University Press 10.1093/jiel/jgq039

Baltensperger, Ernst; Niepelt, Dirk; Zürcher, Boris (eds.) (2010). Wirtschaftspolitik nach der Krise. Tagungsband zur Gerzensee-Konferenz vom 19. und 20. November 2009. Study Center Gerzensee: Vol. 13. Gerzensee: Studienzentrum Gerzensee. Study Center Gerzensee

Baltensperger, Ernst (2010). Geldpolitik: Autonomie als Stabilitätsanker. In: Gentinetta, Katja; Kohler, Georg (eds.) Souveränität im Härtetest. Selbstbestimmung unter neuen Vorzeichen. Avenir Suisse Publikation: Vol. 2010/0 (pp. 163-190). Zürich: NZZ Libro

Baltensperger, Ernst (ed.) (2010). Perspektiven der Wirtschaftspolitik PWP. Eine Zeitschrift des Vereins für Socialpolitik. John Wiley & Sons

2009

Baltensperger, Ernst; Herger, Nils (2009). Exporting against Risk? Theory and Evidence from Public Export Insurance Schemes in OECD Countries. Open economies review, 20(4), pp. 545-563. Dordrecht: Springer Science + Business Media B.V 10.1007/s11079-007-9076-y

Grünig, Rudolf; Kühn, Richard (2009). Methodik der strategischen Planung. Ein prozessorientierter Ansatz für Strategieplanungsprojekte. Praxishilfen für Unternehmungen. Bern: Haupt

Grünig, Rudolf; Kühn, Richard (2009). Planifier la stratégie. Un procédé pour les projets de planification stratégique. Diriger l'entreprise. Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes (PPUR)

Grünig, Rudolf; Kühn, Richard (2009). Entscheidungsverfahren für komplexe Probleme. Ein heuristischer Ansatz. Heidelberg: Springer Verlag

Grünig, Rudolf; Kühn, Richard (2009). Successful decision-making. A systematic approach to complex problems. Heidelberg: Springer Verlag

Michel, Stefan; Kreuzer, Michael; Kühn, Richard; Stringfellow, Anne; Schumann, Jan H. (2009). Mass-customised products. Are they bought for uniqueness or to overcome problems with standard products? Journal of customer behaviour, 8(4), pp. 307-327. Helensburgh: Westburn 10.1362/147539209X480963

Baltensperger, Ernst (ed.) (2009). Perspektiven der Wirtschaftspolitik PWP. Eine Zeitschrift des Vereins für Socialpolitik. John Wiley & Sons

Blum, Roger; Steinmann, Matthias; Schenk, Michael (eds.) (2009). Berner Texte zur Kommunikations- und Medienwissenschaft. Haupt

2007

Thom, Norbert (23 October 2007). "Charismatische Chefs lassen sich nicht klonen". Wahlen. Der Erfolg der SVP und seine Risiken für die Partei. Interview mit Norbert Thom durch Daniel Imwinkelried. Aargauer Zeitung / Mittelland Zeitung, 12(247), p. 7. AZ Medien

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